发布者:高原k 2011-12-08 状态:已过期 回复 (4)
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公司为什么不和员工签合同
上班经常超出8小时，可是公司一直未与我签合同
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公司不和员工签订合同不承在劳动关系
我在2011年3月1日应聘进入浙江正华装饰设计有限公司任项目技术负责人，应聘录用试用期为一个月，我要求公司对员工的住房、工作餐、通信费、交通费作出明确补贴及工资发放的规定，公司称住房公司有宿舍。工作餐、通信费、交通费工程部不作补贴，这方面的补贴规入到工程提层内。工资发放是百分之70。然后试用期满后公司没有给我调整工资，经多次无效，与2011年8月29日口头通知我离职，我要求公司出书面通知，公司在9月2日出了书面通知，但通知不盖章，在工资及补贴也不作补尝，公司负...
发布者:zZE2818 2011-09-19 状态:已过期 回复 (1)
合同未满，无故劝退员工是否合法？公司应赔偿该员工多少钱呢？
该员工没犯重大错误，合同未满，单位提前招聘人员来接替该员工工作是否合理？公司该补偿该员工多少钱呢？
发布者:乞治静 2011-11-21 状态:已过期 回复 (6)
公司违反合同不买社保,临时没经过员工同意改变工作时间
公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚
后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?
发布者:lovelyjune 2011-11-23 状态:已过期 回复 (2)
公司公布假合同欺骗员工
你好！我们公司为一台资上市集团旗下的生产厂家。现在厂里将我们一个部门所有机器作价卖出；但厂里给我们公布的是与另一家公司合并，要求我们所有员工跟着设备转移到新公司上班。我们怀疑公司公布的信息有假，请问如果是对方出一半价钱合并，公司所得是否需交税？是否需到工商登记？如果能证明公司公布合同为假，公司需负什么责任？
发布者:Seg9869 2011-11-23 状态:已过期 回复 (1)
公司（益阳一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等
律师，您好！想请问您点事！麻烦您看完此信谢谢！！！！
我们公司（益阳一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等
具体情况是这样的：
因为我们公司里面，好多人，都是从外地回到家里这边来的，管理基本上都是属于年轻大专学历以上的吧，我所在的企业（私企），从去年入职到现在一年多了，我结合劳动法与这里的实际情况，我总结有以下几点：
1、进公司签是签定了劳动合同，但是从来都是收在人事档案柜里，从来就没有给过我...
发布者:heming1985 2011-11-26 状态:已过期 回复 (1)
签订无固定合同后，员工想解除合同，能得到公司的赔偿吗
签订无固定合同后，员工想解除合同，能得到公司的赔偿吗
发布者:蓝050120 2011-11-28 状态:已过期 回复 (5)
公司至今未与员工签合同，能赔双倍工资吗？
我们工作性质是属公办学校后勤，由物业管理公司管理，现学校与管理公司合同期已满，还没补签。管理处所有人员（10多个）从进入公司日起，至未与签订劳动合同，这两天想与我们补签进入公司日起（三年期，工资标准为每月1100元）的劳务合同。问题：1、2011年7月起深圳最低工资标准为1320元，此合同是否合理。2、我们认为此霸王条款，不签可以吗？3、不辞职情况下，可否向劳动部门提申请劳动仲裁，赔偿二倍工资？能赔多少个月？4、如何申请劳动仲裁？
发布者:EgA5179 2011-11-30 状态:已过期 回复 (1)
合同到期，续签合同内容变更员工不续签，公司是够需要赔偿
旧的劳动合同到期，新的劳动合同工作地点有变更，待遇相应提高了，对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工，员工不续签合同，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗？
发布者:qnR5506 2011-12-01 状态:已过期 回复 (1)
本公司被外企收购的话 员工解除合同是否能得到相应的赔偿
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发布者:446267595 2011-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司不和我签合同不给交保险我能得到什么赔偿？
我已经在公司工作五个多月，但公司仍未和我签合同未给我交保险！请问我要离职的话可以得到什么赔偿？
发布者:武宇 2011-12-06 状态:已过期 回复 (1)