发布者:我是孩他爹 2011-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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被工厂辞退
我2011年3月份进的工厂没有签任何合同,于2011年年底被工厂通知辞退(工作期间内没有任何过错)。想问被辞退后会不会得到一定的经济补偿 。
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工厂生产厂长被辞退,以前他造成的质量事故没有处理,怎么赔偿
我们工厂以前有个生产厂长,由于出现产品质量问题,被工厂辞退了。但是他还没有处理好与其他加工厂的质量责任问题,工厂也没有给他发工资,他投诉到劳动部门。请问我们工厂应该如何处理?能不能直接从他的工资中扣出损失?而且造成的损失远远超过他的工资,我们工厂应该怎么办?谢谢
发布者:ajnfs 2011-07-18 状态:已过期 回复 (3)
工厂淡季就辞退我
我在现在这个工厂上班5个月了,是在2011.3.5来上班的,是任职技术员.来的时候工厂的新产品很多,厂里没有技术人员.现在我把所有产品的问题解决了,夹治具也做好了.现在是淡季,而且有没有什么产品要改动.也没什么夹治具也做了.突然老板在2011.7.23这天通知我做到2011.7.31,就是把我无辜辞退了. 请问我可以要求工厂补偿我的两倍工资吗?工厂没有与我签订劳动合同,也没有和我交保险。如果可以要,需要什么证据。
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发布者:dalqop 2011-07-24 状态:已过期 回复 (2)
工厂无故辞退员工合理吗?
原工作场所是一家农村的私人工厂,做了大概有3个月左右,没有签定劳动合同,8月1号我去上班(7月21--31号公司放假)工厂直接一句你被辞退了,之前没有收到任何的通知!请问这样算违法吗?该怎么要求工厂赔偿?
发布者:izd6971 2011-08-05 状态:已过期 回复 (2)
没签劳动合同。没买社会保险金,被工厂辞退。如何向公司索赔
2003年8月10日到2011年9月15日在公司工作。工作了13个月,没签劳动合同。没买社会保险金,被公司辞退。如何向公司索赔?本人月工资1000元。能索赔多少?
发布者:493216092 2011-08-23 状态:已过期 回复 (1)
没签劳动合同。没买社会保险金,被工厂辞退。如何向公司索赔
2003年8月10日到2011年9月15日在公司工作。工作了13个月,没签劳动合同。没买社会保险金,被公司辞退。如何向公司索赔?本人月工资1000元。能索赔多少?
发布者:493216092 2011-08-23 状态:已过期 回复 (3)
我在一家工厂工作,谈好没有试用期,来的时候正好是最忙的时候,现在说工厂不忙了,就把我无故辞退了,我刚
我在一家工厂工作,谈好没有试用期,来的时候正好是最忙的时候,现在说工厂不忙了,就把我无故辞退了,我刚工作满一个月13天,我这样可以获得相应的赔偿吗 工厂没有签劳动合同,也没有提前和我说,突然就来和我说教我不用来上班了
发布者:dailys 2011-09-21 状态:已过期 回复 (2)
工厂把我辞退了还发我款
我们因主管改了工艺 我们照做了 之后 他说我们做的不对不好 我们说是你教的 他死活都不承认是他教的 我们在叫他再教我们一次 他就发火了 说我们脑壳脑壳打铁 我不能接 受他侮辱我的人格 就回了一句 老子脑壳没有打铁 是你脑壳再打铁 他就说我不对要发我款 我们一时气愤下就没干活了 要找个说理的 做主的 但上级领导不但不说理还要骂我们 还说我们耽误了他出货 把我们卖了都赔不起他的损失 要把我开除 算我 旷工 闹事 骂人 来扣我工资 他们这样做合理吗?急救
发布者:雷本彬 2011-10-06 状态:已解决 回复 (3)
工人因机器坏了做坏产品被工厂辞退
因机器坏了做坏了产品,工厂要罚款,我不同意,被工厂开除,这样合法吗
发布者:蓝天838 2011-10-10 状态:已过期 回复 (2)
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
发布者:陆某 2011-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
工厂老板违约辞退员工
我在长乐市金锋镇六林村一私人工厂上班,合同从2011年2月8签到2012年2月8日,工资是按保底计时算,保底208小时,每小时15.5元计算由于工厂的原因,工厂要裁员要辞退我,我11月份的工作时间没做到208小时,老板只给我算工作多少小时算工资,12月以后到2月8日只给我1000元的补偿金,另有押金1000也退给我。合同里有一条是过年放假1月和2月是按实际上班时间算工资没保底208小时。请问下谢律师这种情况下我可以要求工厂多支付我(12月)一个月工资可以吗 我所在省福建省福州市长乐市金...
发布者:996301167 2011-11-28 状态:已过期 回复 (3)