发布者:lshxiaoyu 2011-12-29 状态:已解决 回复 (3)
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劳动者在约定服务期内解除劳动合同,如何支付赔偿金
公司在2006年与一员工签定了培训协议,协议约定服务期为5年,公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训,协议规定如果职工提前中止劳动合同,将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右培训结束。
在2008年初,该职工单方面向公司提出中止劳动合同。在赔偿金方面,该职工以劳动合同法中第二十二条提出违约金不应超过培训费用。
请问:1.劳动合同法实施后,原来签定的培训协议约定的赔偿是否无效。
2.该职工只认同培训产生的直接费用。而对因为培训企业委派联系...
发布者:tt184007 2008-10-21 状态:已解决 回复 (5)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签,
现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算
发布者:问110好了 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (4)
劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.
我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些?
谢谢!
补充:我1600的基本工资,公司规定中有集纳社会保险这一条,但我没给我帮.
发布者:guoguo1234 2009-04-09 状态:已过期 回复 (4)
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
急想知道如下的答案:
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。
发布者:wo_1980 2009-05-27 状态:已解决 回复 (2)
公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算
公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了,是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。
发布者:BnV4848 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题
我在97年进公司工作的,每年都有签订劳动合同,08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系,请问我的赔偿金是多少个月?
发布者:libiao1001.com 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
解除劳动合同赔偿金
我2005年受公司外出委培2年,公司出资1万,要求为他服务5年。现工作已满3年,解除劳动合同,公司要我赔偿1万,请问何不合理?我应该赔偿多少?
发布者:binroberthq 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地,我不愿去,可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构,要派我们到分支机构工作,我不愿去,现在真相大白,原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单,营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区,但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案,只是催促我们快些到从化工作,并口头承诺有车在原址接送。我不愿意去,问公司如何安排,公司说准备在距原址5公里的地方设立一个办事处,因仍在广州范围内,我必须去那里工作,我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的...
发布者:Rod706 2010-11-26 状态:已过期 回复 (3)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同终止后的经济赔偿
我在一家外企打工,因今年合同期满公司不再与我续签合同,但只赔偿我三个月的经济赔偿,我要求从工作开始的年限赔偿,公司不同意,请问像我这种情况通过劳动仲裁能得到合理赔偿吗?
发布者:飘雪zhy 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)