关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同，（我们的合同在2011.12.31日到期）然后元旦后在签署
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
您好，我们是劳务派遣制员工，工作的单位要做2012年实行新的管理机制，每月工资里面会有个工龄的钱。所以我们所在的劳务公司在2011年合同到期前（我们合同都在2011年12月31日到期）跟我们签署了解除劳动合同与终止劳动合同的东西，然后要在元旦后在跟我们签署劳动合同，我想知道这样后我们的工龄还受不受影响，我们签的这个有没有法律效力，是否合法。我们该怎么做才能不影响我们的工龄。