发布者:ask20160704q2q 2016-07-04 状态:已过期 回复 (3)
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无固定期限合同被解除的赔偿
我2002年进入公司,签了无固定期限合同,04、05、06、08四年优秀员工和其他一共六个奖项。2010年在客户那里主动脉夹层肌瘤住院,住院一个月以后继续上班。后来11年脚动脉血栓住院半个月。2012年5月在办公室加班时脑梗死导致右半身瘫痪。公司董事长原来说只要身体没恢复,就不用来上班,在家休息(没有录音)。可是现在因为换了新董事长,要我走人。因为我前面三年多都在养病,公司只发给我厦门最低工资的80%。公司说给我1.3万赔偿。 可是我生病前有4600的工资呀。 问题1:公司是否...
发布者:詹梓彪 2015-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
无固定期限合同协商解除,有哪些赔偿明细。谢谢
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发布者:ask20151208o8q 2015-12-08 状态:已过期 回复 (1)
无固定期合同解除如何赔偿
公司12月15号日在会议上宣布公司效益不好分公司关闭并裁员,并没有说总公司(上海)也会裁员。会议结束后公司要求所有员工签字(听到公司的发布内容),并且签字时没有附书面会议内容。12月22日和部分员工解除合同,固定期和无固定期补偿方式都是“n+1”。
请问:1.公司这样的是否合法
2.无固定期是否可以要求2n赔偿吗?
发布者:热门009 2015-12-22 状态:已过期 回复 (5)
单位无故解除无固定期合同员工,克扣加班费怎样赔偿。
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发布者:ask20160101ulp 2016-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
单位无故解除无固定期合同员工,克扣加班费怎样赔偿。
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发布者:ask20160101ulp 2016-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
租赁合同中违约金要按租赁一年的租金的30%进行赔偿,这个条约是否合理?
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发布者:1314770520 2016-01-05 状态:已过期 回复 (4)
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
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发布者:ask20160122vwk 2016-01-22 状态:已过期 回复 (7)
固定合同和无固定合同解除的赔偿标准一样吗?
我在现在这家外资企业,签订的是无固定期限的劳动合同,现在企业要被收购了,赔偿标准是什么,是N+1还是2N?
发布者:lhydds 2016-03-23 状态:已过期 回复 (5)
无固定期限合同解除赔偿
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发布者:ask20160412xgf 2016-04-12 状态:已关闭 回复 (0)
我是无固定的合同厂里要和我解除合同给我两倍的赔偿,这个合理吗
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发布者:ask20160704q2q 2016-07-04 状态:已过期 回复 (2)