发布者:bruce008 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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打人仲裁扣绩效协议合法
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协议内容:
2、甲方应支付乙方工资至2016年2月22日,2月份工资税前正常共计人民币7619元,扣除20%绩效后为6095.3元,扣除个人所缴纳社保公积金及个人所得税为5130.8元。
本协议为一式两份,双方各执一份,双方签字盖章后生效,具有同等法律效力,如因本协议履行发生争议,双方应协商解决,如无法协商一致,双方可向人民法院提起诉讼
请问:是否可以根据绩效扣除违背劳动合同,推翻这个协议啊
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发布者:家家1234 2016-07-01 状态:已过期 回复 (2)
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