各位律师大家好，我是江苏人（城镇户口），是在北京一家公司驻石家庄的办事处上班，直接由北京公司管理，2009年10月入职，一直没有跟公司签合同（公司也说过要签合同，但由于条款个人看了觉得不合理就拒签了），公司从没有给我们入过社保什么的。2011年10月份由于对公司的待遇不满主动提出辞职不干。我这个情况能跟公司要求补偿吗？如果可以的话我应得到哪些补偿。我在单位的基本工资是2500，如果要求社保补偿的话从法律角度上来讲我跟公司协商提出多少的补偿合理？请各位帮我看看，这两天我都愁死了，眼看快过春节了，我怕公司到时不承认，我什么也没有。