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在公司工作一年零15天,公司在无提前知道的情况下解聘我应该得到什么补偿
广东-广州 09-25 08:56 悬赏 20 发布者:MAS6495 回答:(1) 我在公司已经工作一年零15天了,合同是一年一年来签的,新的一年未签,合同刚15天,公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了,但要马上走人,就补了一个月的经济补偿,和10几天的工资,但当时因时间太急了我无去问人,也不知道应该得到怎样的补偿,所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗?还有我应该得到怎样的补偿?请详尽答复因我不懂合同法的,谢谢!
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