发布者:ask20160718rh3 2016-07-19 状态:已过期 回复 (5)
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公司未签订合同、未缴纳社保,试用期内未提前3天告知离职,是否要赔偿损失?
武汉一广告公司,入职1月有余,直至离职未签合同、未缴纳社保;现公司老板存心报复,以未提前三天告知,影响公司信誉、导致公司未能及时完成工作为由要求赔偿损失。被告无法提出证据证明,假若未提前3天告知,请问是否要赔偿公司损失?
发布者:shadlow 2013-01-26 状态:已解决 回复 (2)
入公司半年所有员工未签合同,未缴纳社保该怎么赔偿
我进入公司快半年,公司所有员工未签订劳动合同,未缴纳社保,公司对于入职前的承诺一一没有履行,还擅自调整工作时间,语言上的攻击,对员工十分苛刻,导致没有办法在合作下去。这个应该怎么赔偿??
发布者:李菲儿1120 2014-07-01 状态:已过期 回复 (3)
父亲在一厂子工作了十几年,未签订合同,也未给缴纳社保,现在一只眼睛工伤,怎么要求赔偿
我父亲在一个厂子工作了十多年了,厂里一直未给签订劳动合同,也未能缴纳社保,最近我父亲因工伤,一只眼睛受伤,目前仍在治疗。肯定会落下残疾。现在治疗期间可以做工伤伤残鉴定吗,还有该问工厂索要哪些赔偿。能否让工厂给我父亲追缴之前几年的社保。
发布者:13921676432 2015-04-22 状态:已过期 回复 (2)
对于公司未签订合同和不缴纳社保,是否可追讨赔偿
您好,我想请问:
我今年1月起开始在新开的公司上班,至9月底公司关闭,期间没有签订劳动合同,社保也都是自己缴纳的。
当初老板口头承诺为年薪5W,实际每月只发了3000。因为当时年薪说好是税前,想想看到时候给我缴了社保也差不多就没在意,结果后来劳动合同也一直不签,社保也不缴,现在公司关闭,老板不承认当时的口头承诺拒付剩余薪水。
现在我有几个问题
1.口头承诺是否就完全是无效的
2.我看网上有说法是不签劳动合同可以要求双倍工资,不缴社保也可以要求双倍,...
发布者:dbdm1983 2015-11-09 状态:已解决 回复 (1)
我在私人商场工作5个多月,公司没有给签合同,没给缴纳社保,
现在公司要裁人,请问我有什么个人权利,或者起诉单位吗?
发布者:jingliangliang 2016-05-17 状态:已过期 回复 (3)
在一个私人饭店工作,但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿
在一个私人饭店工作,但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿。
发布者:ask20160521bof 2016-05-21 状态:已过期 回复 (4)
我是在一家私人印刷厂上班,至今三年了他也没有给我买社保也没有签订合同
我是在一家私人印刷厂上班,至今三年了他也没有给我买社保也没有签订合同,问我该怎么办
发布者:ask20160622ui8 2016-06-22 状态:已过期 回复 (4)
在私人企业工作三年,到了退休年龄,公司没有继续签订合同,辞退员工
在私人企业工作三年,到了退休年龄,公司没有继续签订合同,辞退员工,应该有什么补偿那
发布者:ask20160625fb6 2016-06-25 状态:已过期 回复 (1)
公司之前未签订和社保,应该怎么赔偿
你好,我在2008年6月进入现公司上班,公司在2013年5月与我签订劳动合同并购买社保,但是2013年之前没有签订合同和社保,并且在2012年10月前加班无加班费。2016年合同到期后,公司还未与我签订合同但还在继续购买社保。现如我想自己离职,请问下公司应怎样对我进行现金赔偿呢? 如我不需要公司补交社保,请问经济赔偿是怎么算的,谢谢
发布者:amei0 2016-07-06 状态:已解决 回复 (4)
私人公司,三年未缴纳社保,未签订合同,怎么赔偿
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发布者:ask20160718rh3 2016-07-18 状态:已过期 回复 (3)