发布者:个人风格 2012-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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职工连续旷工超过15天,根据新劳动合同法企业应该怎么处理?
需不需要要到社保局办理什么手续?相关文书怎么写?企业是否要下发解除劳动合同文件,要不要给职工下通知?
发布者:sd3373413 2009-03-02 状态:已解决 回复 (5)
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要签?工龄如何计算...
发布者:王希彦 2009-03-22 状态:已过期 回复 (1)
我是一公司聘任制职工。。没有合同。。。三年了。。如果我被公司辞退。。。。我该怎么维护我的利益
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发布者:zhouzhijun001 2009-10-22 状态:已过期 回复 (2)
无签订劳动合同的长期临时工应该怎么办
我是一家制药厂的临时工,已经做了十二年了,没有交过任何的社会保险。我进厂的时候就有一张200元的押金条,现在单位要把押金条收回换成近期的。我该怎么办。
发布者:772622811qq.com 2010-06-25 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期内女职工不与公司签合同,公司应该怎么办?
有一个子职工进厂四年了,生育孩子已半年,回来上班后,合同期已到,但不与公司签订劳动合同,公司应该怎么办?
发布者:fqz4153 2010-09-24 状态:已过期 回复 (4)
职工长期旷工,单们如何办理解除劳动合同手续
职工在劳动合同期内长期旷工,本人电话和家人都找不到,家庭地址也只知道一个大概,具体的楼也不知道,唯一有的就是身份证复印件,但上面的地址找不到人,在这种情况下,单们如何办理解除劳动合同手续
发布者:暖羊羊 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
长期合同的标准和职工的保障
我是96年到无锡某旅行社的,08年新的劳动法出台后又分别签了2次,在08年的1月1日签了2年,在2010年1月1日又签了1年,现在合同要到期了。请问这属于长期合同了吗?公司可以随意将我们转为劳务派遣人员吗?谢谢!
发布者:WTt1277 2010-12-22 状态:已过期 回复 (1)
产假休息完,单位不与我续签合同,怎么赔偿
你好:
我2007年到单位,与单位一年一签合同,2008年我怀孕,目前所有假期都休完了,合同3月份到期,现在单位找各种理由劝退我,但我都没同意,不知道3月后单位如不与我续签合同,我能否拿到赔偿 我是做营业员的,在我休假期间,每天可以早走1小时,所以我的销售没有别人好,现在单位就以这个理由,叫我签违纪单,我没签,单位是想以这种理由辞退我,不知道该怎么办
发布者:叶盛 2011-01-26 状态:已过期 回复 (2)
我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益
我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益 作为医院的职工,为了崇高的无偿献血事业,我们应该无私奉献,尽心尽力工作,不应该有丝毫怨言。但是有些不和谐因素让我们心理不平衡,我到医院上班也有2年了从来没有双休日和节假日,几乎一天8个小时天天上班而且还有夜班,作为医院的职工可能就我一 个人这样上班了,
,既没有按照《劳动法》发给加班补助,也没有在后来安排补休,我应该什么办啊 。 谢谢大家给我一 个维护自己的合法权益。 多谢了
发布者:453087535 2011-05-15 状态:已解决 回复 (1)
职工伤残以后继续和单位签订合同上班,单位倒闭职工伤残的津贴怎么算?
您好 :我爱人于去年六月份工伤,伤及脑部,现在被评定为六级伤残,评定的有些低,他现在连早晨吃的什么饭中午问他他都不知道,现在丧失了劳动能力,他在一个小厂上班,我又不想跟单位一次性算清,想让单位每月发一些伤残津贴,就是不知道这个厂倒闭了,我爱人还能不能拿到伤残津贴
发布者:微笑138 2011-05-27 状态:已过期 回复 (3)