我与2009年2月在一家私营小公司工作。试用期3个月，签订一年的劳动合同（但合同中没有任何社保，公司老板说公司刚刚起步，规模比较小暂时没有能力为大家交）。合同到期后并未继续签订合同。我在公司干了2年整。2011年2月前请了三天假找工作，找到工作后当天辞职，公司老板让我干完这一周（周四辞职的），我周五上了一天班，周六没上（也没给领导请假）。到了发工资当天我来领工资，老板说没我工资。以我没有提前30天辞职（牵扯年终奖因此没有提前辞职）和三天假没有给他请假、最后...

老板一直拖欠工资，我向市劳动局电话检举了，劳动局要求我带上相关证据和证件去局里登记，请问，我应该收集哪些方面的证据呢？ （附：我在公司上班4个月了，但就发了一个月的工资，现在想辞职，拿回剩下的三个月的工资；上班时没有签任何劳动合同及就业协议的资料）

杨律师不好，想咨询一下关于绩效工资的问题。是这样的，我去年3月中旬和公司签定了劳动合同，另外还又签定一张工资发放的协议。签定的协议上我的工资是年薪制的，一年7万，每月公司固定给我发4000，然后年底12000绩效工资，公司承诺到年底统一发放，还有10000元要合同满再一年以后再给我发。我的问题是我的12000元的绩效工资年底公司只给了我3000，还有9000公司一直不给我发，我今年过来上班和公司提出恨多回公司都没有给我一个明确的发放时间，就是一直给我拖，我想问下这个绩效的...

律师你好，我是一名来自外地的务工人员，我在济南的祝新路的一家葫芦康辣椒炒肉做收银员，但是因为店里对员工的承诺大大改变 了，以及各种原因，我就不干了，我干了20天，店里的经理说不给工资，我该怎么 办？请问律师我可以要回我的20天工资吗？

我在辽宁海城，11年3月上班至今。公司一直未签劳动合同。请问讨要双倍工资在具体实施上是否可行？因为私下咨询劳动监察大队一队长。队长说是这个需要打报告上报，很难具体实施。说以前有个案例，上面回复是“慎重对待”，然后好像是没有达成目标。我想请问一下，讨要双倍工资这问题上具体怎么操作？（我没有劳动合同，没有工资条，也没给我交过保险什么的）

我从2010年11月1日起在一房地产开发公司上班，给公司一位常务副总开车，进公司时签了入职登记表，至今未签订合同，因我是司机没有考勤，工资正常领到2010年10月底，过年前我要11、12月工资，公司领导说没有钱，我万般无奈找到当地街道办，公司给街办人说我两个月多没有上班，但我一直还在为公司工作，现在公司人耍赖不给我工资，我该怎么办？

我去年的工资基数是2400，今年应该是3400，可是厂里却给我2700，这是怎么回事，能帮忙解决一下吗？

你们好，我去年工伤小腿骨折第一次住院动手术弄的钢板，这期间是有工资 的，我想问一下那我下次回去扯钢板还能给工资吗

你好 我在北京一家保安公司工作 今年29日家中有急事 我就回去了 当时保安队长说了让我写辞职报告 我2月十一日写的 可是家里有急事 公司说要等半个月才能给我结算工资 我现在急的等这回家 我现在在北京连吃饭的钱都没有了 也没有钱买车票回家了 请问我该不该报警， 我是名残疾人

我是在校大学生，去年十二月到一家公司实习，公司规模挺小的，就几个人，开始去面试的时候公司的老板口头说实习工资是一千，我是大约过两个星期后决定去实习的，当时去实习的时候也就没有谈实习工资的问题了，之后经过了过年放假，过年的时候公司发了我500元的过节费，当时还让我写了收条。过完年我觉的公司规模较小，也不是自己喜欢的工作，就提出了辞职，老板也说可以，还说会适当的发工资，说财务不在等我哪天自己过来取工资，于是当天我就走了，之后也没有过问工资的事情，现在...