发布者:emuleboy 2012-02-27 状态:已过期 回复 (6)
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如何申请工伤认定
我朋友在一个小厂上班时不慎发生意外受伤,无合同,没有胸卡、工资条等证据,厂里老板打了招呼,工友不敢给我朋友出证明,请问律师师傅,这种情况下我该如何申请工伤认定?需要具体做哪些工作?
相关问题
请问如何界定爆破员与建筑公司、爆破公司之间的关系?法律依据是什么?爆破员申请工伤认定或提起人身损害赔
特殊行业,如爆破员,因规范民用爆炸物品管理,爆破员作业,必须挂靠一合法使用单位(如爆破公司),否则不能作业。爆破公司为监控炸材使用情况和方便该爆破员出炸材,为其办理了IC卡,IC卡的单位栏填有爆破公司名称。但公司不发工资给爆破员,爆破员也不缴费用给爆破公司,也不在爆破公司上班,请问:该爆破员和爆破公司之间存在劳动关系吗?一建筑公司施工,需爆破作业,委托爆破公司施爆,爆破公司将此委托转告乡镇爆破队,乡镇爆破队负责人找到该爆破员,由爆破员自行与该工地A...
发布者:baofei888 2008-10-21 状态:已关闭 回复 (4)
老丈人工伤,如何申请工伤认定和劳动力鉴定和赔偿,
老丈人是在07年11月27日下午6点左右在公司卡车上卸货的时候,从卡车上摔下来的,当时立即送医院的,经过拍片等一系列检查,发现腰椎部位有损伤和错位,医生说:自然生长也可以长好,但很脆弱,指不定那天就会断,最好的还是要手术用钢钉加固,(当时单位还不同意,后来我们据理力争才实行了手术),后来老丈人1月7日出院卧床在家了(经过医生同意的,单位不想再继续出费用了)。此后复查基本生活可以照常,但是就是弯腰下蹲比较困难,也不能做重活了。去年5月,公司安排我老丈人去...
发布者:tzyxcx 2008-12-03 状态:已解决 回复 (2)
工伤认定过了一年的实效,还能再申请么?该如何维权?
一年前发生工伤,但是不知道工伤认定要一年内申请,到了今天,已经过了一年多了,还能申请工伤认定么?
如果劳动局不受理,能起诉单位么?
谢谢!!
发布者:incredible 2009-11-18 状态:已关闭 回复 (4)
下班途中遭遇车祸,无向交警报案,如何申请工伤认定
下班途中骑摩托车遭遇机动车后,机动车逃逸,病人直接送到医院,未向交警部门报案,之后工作单位也未进行工伤申报,现个人提请申报,可没有交警部门出具的事故认定,还能申报吗
发布者:bcb9929 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
工伤认定十年后还能申请赔偿吗?
十年前我在一家工厂上班期间因工受伤,当时鉴定结果为六级伤残,已劳动部门认定,但当时考虑诸多原因,我没有申请任何赔偿,现在我想与该厂解除劳动合同,我还能申请赔偿吗?谢谢王律师。如果公司拒付,我该怎么办呢?
发布者:gzas 2010-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
是否能申请工伤认定
我今年56岁,在一家纺织厂工作,是推纱工,已工作了27年,厂房内的嗓音非常大,也没有发放耳塞,前两个月出现左耳突发性耳聋,在当地人民医院已经就诊半个月,没有任何效果,现在左耳听不到,右耳也听得不太清楚,现在准备申请工伤认定,但单位不同意我申请,我该怎么办?
发布者:uio6779 2010-10-30 状态:已过期 回复 (4)
申请工伤认定,无合同,病历等全部被老板拿走.求法律专家指导.谢谢.
请教各位专家关于工伤的一些问题:
我爸爸于9月份在工厂上班不幸被机器伤到,老板以及其工友第一时间把爸爸送到了附近医院医治,一个多月后由于爸爸的恢复情况还算不错.老板办理了出院,但需要后续治疗,并且老板拿走了所有的病历记录,目前没任何材料在手,同时老板也未和爸爸签订合同.
目前老板不愿意出钱用进行后续治疗.我们想申请工伤认定,请问没有病历没有合同该怎么做? 工友愿意提供证言.爸爸已在工厂工作近一年,唯一有老板支付的工资记录.广发银行卡.
出事地点为中山市东凤镇.
...
发布者:rickae 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
申请工伤认定劳动部门不受理,我应该怎么办?
我做工时从架子上摔下,后腰脊椎暴裂骨折,因没签有劳动合同,申请工伤认定劳动部门不受理,我应该怎样才能获得赔偿?
发布者:潘思瑾 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
请问申请工伤认定的有时间限制吗?从出事到现在33天了,还可以去申请工伤认定吗?
我哥哥于今年8月参加一公司的施工队修隧道,主要是开搅拌机。在10月17号的时候被机子绞伤右手,至今住院。请问还没申请工伤认定,现在可以去申请不?
发布者:lxcissherry 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
超过工伤认定期限如何维权
朋友自2006年12月开始为一小区市场打工(无劳动合同),负责清运垃圾。2007年8月工作中被车撞伤致残,对方全责,并给予了赔偿(因肇事赔偿能力有限,只能接受)。车祸后,市场每月发500元生活费,至2008年12月安排其在门卫工作,每月800元。2009年12月,市场将其辞退。该市场与朋友形成事实劳动关系,但并没有为朋友申请工伤认定,口头答应辞退后给予其一定的经济补偿也未履行。现在朋友无生活来源,伤残也需要进一步治疗,请问他该怎样维权?
发布者:cjrfalvyuanzhu 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)