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如何申请工伤认定
江苏-南通 02-27 17:13 悬赏 5 发布者:emuleb…… 给我留言 回答:(6) 我朋友在一个小厂上班时不慎发生意外受伤,无合同,没有胸卡、工资条等证据,厂里老板打了招呼,工友不敢给我朋友出证明,请问律师师傅,这种情况下我该如何申请工伤认定?需要具体做哪些工作?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555359积分
回复时间: 2012-02-27 21:02
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-02-27 17:17
向劳动部门申请工伤认定,具体事宜向劳动部门咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-27 20:35
建议委托律师办理申请工伤认定。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2012-02-28 07:54
建议委托律师办理申请工伤认定
- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分
回复时间: 2012-02-28 14:39
直接联系律师帮助面谈吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-28 16:01
你好,请问你是在哪个区发生的工伤事故?
我现在知道一个办法,应当有用!
请与我电话联系
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