发布者:zhongguoxiongqi 2012-03-07 状态:已过期 回复 (1)
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劳动仲裁
具体情况是这样的:李某(一个没有资质的个人)和一矿山企业签订了掘井及采矿协议后又安排子自己的好友王某到甘肃老家召集了50个工人到承包的矿点工作,为方便管理,李某任命王某为队长并签订了施工合同书,并约定施工场所发生的一切劳资纠纷及伤亡有王某全权承担,施工场地因施工的工作需要投入的固定设施等30万元开工时由双方按照均分原则进行资金投入。李某按照合同约定给了王某8万元做起了甩手掌柜。王某带领50名农民工踏踏实实在矿山开始各项工作。后来王某向李某多次讨要固定资产投资的12万元未果,加上李某连续两月没有结算二陷入资金周转困难时期面临停产,同时,电工吴某在河边打水被树枝刮伤眼睛,紧急送往医院的时汽车撞上山体商某当场死亡,后吴某治疗费3万元由王某垫付。后来实在没有钱王某无奈停产,吴某确定为7级伤残,双方为工伤赔偿事宜发生争执,王某无奈与吴某家属达成私下调解协议,给吴某10万元一次赔偿(协议书写的15万元)商某因为参保而乡劳动部门提请工伤认定申请,王某无法给农民工工资,此时,李某去向不明,无奈王某一面带领8名农民工以农民工代表的身份将企业搞到当地仲裁部门。要求:1、发放签发的两个月工资29万元;2、吴某抢救费5万元及赔偿费用15万元;3、采矿时的固定设施投入30万元;4、停产期间49名工人误工费22万元。而企业表示已将两个月的费用与李某结算清楚了,拒绝任何赔偿;4王某3-7月2万元工资待遇。另一方面安排40名农民工到当地政府静坐。此案受理后怎么处理啊?
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劳动仲裁时效
在公司工作4年公司没有跟我签合同 也没有给我上过任何保险先离开公司有8个月了是否过了申诉期应该对我有怎样的赔偿
发布者:kUB9482 2010-12-02 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁
您好,单位要我签订承诺书,承诺放弃劳动仲裁与法律诉讼权,请问这种条款有没有法律效力
发布者:chen027966 2010-12-03 状态:已解决 回复 (3)
工伤赔偿中的劳动仲裁
在湖北省 工伤后 劳动仲裁的时间会很久吗 长达10个月的时间还没有答复 这样属正常现象吗 这样律师是否有失职的地方呢
发布者:求助00 2010-12-03 状态:已解决 回复 (3)
三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询
我在2004年4曰应聘至现单位,几年来三班两运转白班(8小时夜半16小时)、三班一运转(上24小时休息48小时)、两班一运转(上24小时休息24小时)都上过,从未有过调休年假等;因为我们是油库单位属于高危行业,所以应该有年体检费;2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符;2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500左右。请问我要申请仲裁索要这几年的加班工资和经济补偿,胜率几何?加班工资如何算法?
发布者:ssa7802 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
求劳动仲裁问题
我妈在一个小门脸里给人家卖栗子,一个月老板给800块钱,每天上12小时,上一天歇一天,没有签劳动协议,都是口头上的,开始干的时候第一个月给了400块钱,老板说 另外400先在他那里压着,什么时候我妈想辞职,提前15天告诉他,等他找到人,再把400块钱给我妈,半个月以前(我妈已经干了3个月了),我妈已经跟老板说了要辞职,老板就开始招聘,到现在也没找到人,我妈想走, 老板就说,要等他找到人,我妈才能走,要不然,不给那400块钱了
请问他这样做, 是不是不合理呀,他要是一...
发布者:zzzz2655 2010-12-03 状态:已解决 回复 (3)
劳动仲裁经济补偿
我2005年6月进私企公司到2010年的7月一直没有合同,三险,法定假期没有加班费,因拆迁,我有事外出两天没有回来,等回来老板让财务结了一个月多工资,没有任何离职理由也没有办离职手续没有任何补偿,现在我离职5个月还可以申请经济补偿吗?我该申请那方面的补偿,有多大的胜算,谢谢。
发布者:Gyp6170 2010-12-06 状态:已过期 回复 (7)
劳动仲裁申请书该怎么写
您好!律师!麻烦有劳您了,向您咨询个问题,我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年,至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同,也未办理三金,还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益,拿回拖欠的工资和三金,请问劳动仲裁申请书具体要怎么写?仲裁律师费用大概是多少?谢谢!
发布者:hongli031003 2010-12-06 状态:已过期 回复 (5)
股东之间劳动仲裁怎么办
我们是4个股东的合伙企业,因意见不统一现有2个股东已退出。其中一股东退出之前任公司总经理,有董事长签署的聘书和授权书,授权书其中包括他的工资待遇是两年净利润达到800万给予80万也就是10%的工资奖励,达不成净利润800万没有工资奖金。他在公司经营不到2年而且公司账面一直是亏损,现他提出辞职并退股。退出时有4个股东签字的股权转让协议。公司方人性化管理还付了他7万元的补偿款,因他在职期间虽没能达到2年净利润800万,但毕竟对公司也曾经付出过。签了协议从此他不再拥有...
发布者:wenwenh 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)