发布者:大地jx 2012-03-09 状态:已过期 回复 (5)
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辞职后如何向单位索要劳动赔偿
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单位门面转让,我没有签劳动合同。如何索要赔偿?
大家好,我是做房产中介的。
现在这家中介的门店担任销售经理,月薪1500元(包括个人缴纳社保300元)。门店为武汉市某品牌中介的加盟店,由私人老板自主经营。
我4月中旬上班,到今天11月24日已经有7个月了。但是一直没有签订劳动合同。目前,老板说经营不善,要转让门面。说工资就只发到这个月底,下个月想离职,想留(但是没有底薪)都可以。
我想咨询一下,我可以要求赔偿吗?需要那些证据?找什么部门?
目前我手上有签到表的复印件,有名片,有该中介网上门店的通讯录(包括...
发布者:whlhql 2008-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
急!!!单位门面转让,我没有签劳动合同。如何索要赔偿?
大家好,我是做房产中介的。
现在这家中介的门店担任销售经理,月薪1500元(包括个人缴纳社保300元)。门店为武汉市某品牌中介的加盟店,由私人老板自主经营。
我4月中旬上班,到今天11月24日已经有7个月了。但是一直没有签订劳动合同。目前,老板说经营不善,要转让门面。说工资就只发到这个月底,下个月想离职,想留(但是没有底薪)都可以。
我想咨询一下,我可以要求赔偿吗?需要那些证据?找什么部门?
目前我手上有签到表的复印件,有名片,有该中介网上门店的通讯录(包括...
发布者:whlhql 2008-11-24 状态:已解决 回复 (5)
我签的3年劳动合同,学校因岗位不适口头通知解除合同,我刚满6个月,如何索要赔偿金?
我签的3年劳动合同,学校因岗位不适口头通知解除合同,我刚满6个月,如何索要赔偿金?
合同约定是3个月试用期,我去应聘的是办公室主任,工作都6个月了,现在学校弄个竞聘失败,不适合岗位为由,我不愿意换其他岗位工作,学校口头通知辞退我,答应发一个月的基本工资,我还有哪些利益可以维护?谢谢大家
问题补充:学校的竞聘是由全部教职工的选,占60%以上的优先聘用,我得票少,就这个理由,典型的唯票取人,应该算不合法的
发布者:xialei1422 2010-03-21 状态:已解决 回复 (5)
按正常程序递交辞职报告,单位索要赔偿金,是否合理?
按正常程序提前一个月递交辞职报告,但单位以不同意提前解除劳动合同为由,索要内训费(合同中有一条:甲方不同意乙方提前解除劳动合同,但乙方执意解除,应向甲方按5000元每人的标准支付职业内训赔偿金,赔偿其接受甲方内部职业培训但未能按合同期限服务所给甲方带来的损失)(注:合同是08年8月签订因而用内训费一词代替违约金),单位的做法是否合理? 如果不合理,望能给出详细的不合理说明,在此谢过!
发布者:fengzhizi511 2010-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
没签劳动合同,被辞退或自己辞职,如何获取赔偿?
本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?
发布者:hitouch 2010-11-11 状态:已解决 回复 (6)
劳动合同期满辞职被派遣到的单位要求赔偿
2008年9月,我与一家国企签了一份培训合同,合同的具体内容为:培训经过公司考核,合格后为公司服务5年。公司为个人提供了18000元的培训费用。我通过考试,合格上岗后,公司没有直接与我签劳动合同,而是通过一家劳务公司与我签了两年的劳动合同,由这家劳务公司派遣到这家国企劳动。合同与10月开始生效。2010年10月我的劳动合同期满,这家国企公司又通过劳务公司要求我签劳动合同。我没有签,并要求离职。但国企公司说我与公司有培训合同约定要为公司服务5年,并要求我赔18000*3/5...
发布者:RSQ4786 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
用人单位违反劳动合同如何支付赔偿金
我在机关食堂工作4年(07年-10年),未签劳动合同,现在要辞退我,按劳动合同法我应该主张权益,用人单位要支付我工资双倍的赔偿金,时间如何计算。
发布者:邹光 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
用工单位未缴纳社会保险,我能否提出辞职,如何赔偿?
本人于05年7月在现单位(连锁超市总部)入职,在试用期内,于05年9月被外派至现单位下属的外省市工作,现单位一直未与我签订劳动合同,由于新劳动法于08年1月1日实行,现单位在07年12月与我签订了一份劳动合同,期限为05年7月至12年12月31日,但由于本人在11年6月发生医疗费用报销时,发现现单位一直未给我缴纳社会保险,如果我现在提出辞职,单位需支付我哪些赔偿?如何计算/
发布者:AEp3326 2011-08-01 状态:已过期 回复 (3)
企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡,如何赔偿
我父亲在2006年已经退休,退休后又被本企业回聘从事体力劳动,下班过程中在单位院内突发心梗死亡,我父亲今年62岁,已支取退休金,但返聘后,企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等,请问企业应该有什么责任和赔偿吗,我们个人应该如何处理。请答复,谢谢
发布者:abc胡波100 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方面解除劳动合约,但是理由不充分如何要求赔偿和经济补偿?
您好,我是一名刚毕业一年的学生,在莫用人单位工作,签订了2年的劳动合同,工作刚满8个月,公司突然说辞退解除劳动合同,不知道如何是好,怎么要求赔偿?赔偿怎么计算,如果公司违约拒绝赔偿,要求立刻走人,如何寻求帮助?谢谢!
发布者:NsN1633 2012-01-29 状态:已关闭 回复 (0)