发布者:56895159 2012-03-14 状态:已过期 回复 (4)
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没有工作合同工伤怎么处理
我嫂刚进厂没有签工作合同,现在工伤了。请问应该怎么处理
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没有签定劳动合同的工伤怎么处理?
我想咨询下。我爸爸在广州一家钢铁厂打工。和公司没有签劳动合同。 在上班时,左手食指被机器压断,在医院经过治疗。现在是接起来了。 里面装了小钢板,要等一个半月左右拆卸。 我想问的是如果一个半月以后,手不能恢复到以前一样,这个有工伤赔偿吗?如果要做工伤认定,应该现在做,还是等一个半月以后? 急。。。
发布者:白百 2010-04-15 状态:已过期 回复 (5)
没有合同的工伤怎么处理
我和单位没有劳动合同。现在出了工伤,没有什么可以证明劳动关系的材料,只有工资单,在单位那里,他不肯出示,工友不敢作证,我该怎么做
发布者:lyjllh 2010-12-14 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合同的劳务关系,工伤怎么处理?
本人是个体经营户,与员工未签订合同。现员工受伤,本人出钱让其就诊,现康复出院,对方仍要求索赔。我是否可以不予以赔偿?
发布者:soz7438 2011-07-09 状态:已过期 回复 (4)
没有合同,没有保险,在工作中脸部受伤缝11针,是否按工伤赔偿!
我兄弟是一名装修橱柜工人,在工作中被锯片划伤脸部,老板不完全赔偿医药费,请问该怎么办?脸部缝合11针.
发布者:busiaibeiqi 2011-10-30 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期,公司以不能胜任工作为由劝退,怎么处理?
合同未到期,“公司以平时工作表现不佳,且经过调整工作岗位后还是表现不佳”为理由将我停班,并且当着我的面说这就属于劝退。公司在出具了解除劳动合同协议后,我该如何替自己争取最大利益?
发布者:m16417 2011-11-02 状态:已过期 回复 (6)
事业单位工作将近十年,没有合同,自己辞职怎么申请补偿
事业单位工作将近十年,临时工身份,工资没有达到最低工资标准,是同工作的正式职工工资的五分之一而已,单位一直不肯给签劳动合同,自己辞职怎么申请经济补偿?补缴保险?要找哪个部门?
发布者:xyZ8152 2011-11-02 状态:已过期 回复 (2)
给亲属做工受伤,到劳动局申请工伤鉴定,但老板没有相关营业执照,和工作合同,应该怎样申请做伤残鉴定?
1.两人有说私了,但受伤人不知道赔偿标准,不知道人家应该赔多少?且还没谈这个问题。
2.受伤人大腿骨断裂,有做手术,要做伤残鉴定才知道赔偿标准多少?劳动部门不受理,个人做的话应该到什么机构申请?
3.如果私了不成起诉是否有时效限制?且赔偿标准到哪里认定?请帮忙详细回答!谢谢!
发布者:zxhui 2011-11-20 状态:已过期 回复 (2)
在单位工作十年没有签订合同,现在单位单方面解除合约,我该怎么要求赔偿?
我在一家公司工作十一年,期间没有签订任何劳动合同,现在单位单方面解除合约,从2011年6月开始停发工资和停交社保,我有在单位的工资单以及交社保的记录,现在我想申请赔偿,有以下几个问题想求助。
1.根据劳动法第82条规定,我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同,按照法律,单位应当没有权利解除合同的,对不对?
2.根据劳动法82条,我是不是可以申请从2008年2月到2012年1月的双倍工资?我看了实施条例,上面第7条讲的是赔偿11个月的双倍,和劳动合同法第82条有点...
发布者:dal7828 2012-01-07 状态:已过期 回复 (1)
用人单位调动不符合合同约定的工作岗位该怎么处理
本人原在厂内开叉车,后因原因不明,要求调离包装车间工作,合同中没有说明厂部可以随便调动本人工作,现在厂部说明,如果本人不愿继续工作,就作为自动离场处理,这符合劳动法吗?作为劳动者该怎么处理?(合同期签订为3年)
发布者:许鸿镁 2012-02-24 状态:已过期 回复 (4)
事业单位工作将近十年,没有合同,自己辞职怎么申请补偿
我父亲在一事业单位做临时工,干了十年,工资期间一直也没有涨过,也没有任何保险金,现在快60了。想回家休息,如何到单位申请补偿。期待您的回复。
发布者:fujunyi 2012-03-05 状态:已过期 回复 (5)