----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
谢谢各位律师的回答。 不过看了只后更迷惑了,看来关于工作地点变更这个问题上没有明确的定义。 在《北京市劳动合同规定》中第三章第二十八条: 订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人一方要求变更其相关内容的,应当将变更要求以书面形式送交另一方,另一方应当在15日内答复,逾期不答复的,视为不同意变更劳动合同。 关键在于这个工作地点的变更,是否算客观情况发生重大变化。
发布者:jacobin 2012-03-16 状态:已过期 回复 (7)