发布者:18907408893 2012-03-26 状态:已解决 回复 (2)
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工资问题
我们厂是10小时工作制,有时是11小时,全年无休,厂里明文规定一个月请假不能超过两天,超过两天每次扣50元,请问这合法吗
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工资问题
我女朋友在移动和铁通的营业厅工作,辞职后向经理讨要工资,经理以没有到发工资的时间推脱,到了发工资的时间,却以我女朋友辞职后,造成他(就是经理)那里关门几天有损失,想扣除我女朋友的工资,并且我女朋友并没有和他们签订合同,我想问我们该怎么办,能通过什么途径要回我们的工资
发布者:13638307153 2012-03-23 状态:已解决 回复 (2)
关于黄金公司拖欠工资的问题
这样的,我刚去一个公司面试的时候,我们曾在网上问过他们,他们负责招聘的说不满20天自己离职,没有工资,如果是公司给开除的是有工资的,无责任底薪,可是在干到第十五天的时候,我的这位朋友被开除了,当时我也心活了,我就说那她不干了,我也不想干了,就给我俩一起开除吧。后来负责招聘的人说,如果是这样,我的女朋友有工资,我没有工资,后来我当时就说,那好吧,我决定我还是继续工作吧,他们又不用我了,我现在这样是不是没有可能把这比工资要回来呢?
发布者:无人岛的茶 2012-03-23 状态:已过期 回复 (3)
卖场促销员被拖欠工资问题
我与2011年7月被业务员招聘在常州乐购专柜做促销员, 还花了一百多元买了卖场工作服(因为说是给报的),也签了劳动合同,只是没有给我。后来辞职了,可是工资和服装费都现在就像石沉大海,业务员以各种借口推脱,最后不了了之了。我也找过卖场,可是他们也不管。我真是太冤啊 ,白做那么久,还花了服装费和电话费,想投诉又没了证据,郁闷啊。谁能帮帮我 后来我明白他们就是恶意拖欠,因为卖场不管,厂家又远。我想知道 卖场促销员的权益如何保障啊
发布者:雨绵绵 2012-03-24 状态:已过期 回复 (1)
有关电表厂工人待岗工资的问题
我们十余人于2006年左右单位因效益不好为由,让我们在家待岗,在待岗期间一直到现在,单位未发放一分钱的最低生活保障,请问有没有最低生活保障,如果有,怎么要回。
发布者:xiaoyang75 2012-03-24 状态:已过期 回复 (2)
关于工资拖欠问题
我是建筑公司的一名员工,开始和领导签合同,领导说不用签,到公司后,公司统一合同,但现在,已经工作四个月了,放假两月,现在公司又聘外人,我被辞退,还扣我两个月的工资及放假期间的工资,我怎么办
发布者:冰点1984 2012-03-24 状态:已过期 回复 (2)
农民工工伤期间工资问题
在工地上上班,不小心在操作的时候,把膝盖边打了个小血洞,留了不少血,过后由包工头在附近一个小医务室进行了简单的包扎。
我想问下,由于都是农民工,没有签订什么合同,这样因为受伤,在这段养伤的时间内,怎样要求包工头给医药费和在养伤期间的工资?
发布者:沈彬19910707 2012-03-24 状态:已过期 回复 (3)
电动车事故中,无责方的误工费工资证明问题
你好 我在去年12月30日,被电动车撞至左脚指骨折,对方全责。
事故中心说电动车事故只能陪误工费,医院给我开了1个月零4个星期的假条。
1.我是作淘宝的,请问要如何证明我的工资收入;
2.如果按2012年最低基本工资,我能赔多少;
3.1个月零4个星期可以按两个月算么?
发布者:咨询者XLC 2012-03-25 状态:已过期 回复 (2)
因为质量问题被扣工资!这样合法吗?
我今年在一个无营业执照的小型加工厂上班!老板没有跟我们签合同!上班时间是没有固定的。由于我所做的工序质量有问题。老板娘说不让我们做了,在结算工资的时候她以质量不好的原因扣了我们40%的工资。请问老板娘这样做合法吗
发布者:zu631 2012-03-25 状态:已过期 回复 (3)
关于病假期间工资发放问题
工作一年半了,上个月发现生病了,需要至少两个月的治疗,请了病假,我问一下,病假怎样给我开工资,谢谢
发布者:第二个2012 2012-03-26 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退员工,补偿金和工资纳税的问题
员工被公司辞退,公司提供一个月工资的补偿金,月工资是4000,最后一次发工资时,补偿金是和工资一起发放的,那纳税是如何算的?是缴纳4000的税+4000的税,还是要交总和8000的税?
发布者:aipoliy 2012-03-26 状态:已解决 回复 (3)

