已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工资问题
03-26 20:07 悬赏 0 发布者:189074…… 给我留言 地区:湖南-岳阳 回答:(2)
我们厂是10小时工作制,有时是11小时,全年无休,厂里明文规定一个月请假不能超过两天,超过两天每次扣50元,请问这合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间:2012年03月26日 20时10分
不合法,有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
追问:
10小时工作制合理吗?有时赶货还要加班?
回答:
10小时制已经有加班了
追问:
不加不行啊,一个两个去劳动部门根本没有用.
回答:
你错了。。。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的解答
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司辞退员工,补偿金和工资纳税的问题 3个回答10
- 关于病假期间工资发放问题 1个回答0
- 因为质量问题被扣工资!这样合法吗? 3个回答10
- 电动车事故中,无责方的误工费工资证明问题 2个回答0
- 农民工工伤期间工资问题 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现