发布者:砂锅妹 2012-03-31 状态:已过期 回复 (3)
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关于涂料工伤问题
我爸爸是涂料工。有个房主叫我爸去弄涂料,我爸找了别的叔叔跟他一起干活。干活途中,梯子的一边腿断了,叔叔从梯子上摔下来,撞到后脑勺,现在已经动完手术,在监护室观察。从送医到动手术到住院目前为止都是我们家出钱,已经借钱借到找不到人借了,那叔叔家里一毛钱没出。我想问问这事哪方面的责任比较多?是我爸爸要负全部责任吗?还是主要责任?
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关于工伤理赔问题
本人于2。28号下午工作时意外受伤,经医生诊断为 右手食指骨折 (实际情况就是食指前端被机器压没了) 2.29号公司行政带我做了工伤鉴定 但是结果还没出来
我想问一下 等工伤鉴定结果出来了 保险公司和本人所在单位有没有钱赔给我 (公司为我交了五险一金)..............
发布者:a3648a 2012-03-04 状态:已解决 回复 (5)
关于工伤问题
我是公交司机原有糖尿病,工作期间由于劳累突然晕倒算工伤吗?经一段时间治疗,头晕现象还在发生,在北京看病门诊的医药费是否应该由单位负责,应该参照什么法律向公司提出要求维护自己的权益!!
如看病期间的工资待遇问题等等! 我虽原有糖尿病,但是眩晕现象从没有过,这次是在开车的过程当中突然晕倒,并且到现在还在不间断的复发,每月去北京定期复查,调药治疗。如果无法定工伤,那我晕倒在岗位上,能否得到法律的保护,该参照什么。
发布者:lb425319789 2012-03-04 状态:已过期 回复 (2)
关于工伤问题
2010年3月份我跟我一个亲戚在内蒙包了一点活,有个工人在干活的时候伤了眼睛,当时就带着她去医院检查拿药了,后来忙着收小麦他就回家了,然后这个工人及就没再回工地,今年过年的时候他来到我加 说是要索赔,请问我还有责任赔偿么
发布者:侯狄柯 2012-03-07 状态:已解决 回复 (2)
关于工伤十级的赔偿问题
您好, 我是一名工伤职工 ,2011年6月21日发生工伤住院至8月17号 。 现在已经做了工伤认定 ,2012年2月拿到伤残鉴定结果定为十级伤残 住院期间由家属在医院护理。住院期间公司支付了我的伙食补助和6月至8月的工资1500元/月。现在我和公司对于赔偿的问题上产生了分歧,关于十级伤残待遇24个月的本人工资中的赔偿基数,公司说以1500元标准结算,我是4月19号进的公司,四月份(普工)11天是按保底1500元/月标准发的工资,五月份(主机工)是以1600元标准发放的,加奖金250加全勤120...
发布者:wxw427381 2012-03-13 状态:已关闭 回复 (3)
关于1996工伤的赔付问题?
请问:我是1995年受的工伤,在1996年就去做了鉴定,平为八级。但是单位没有赔付,我又查不到相关的资料,该怎么办?还有,就是我这个伤现在复发了,公司又该怎么解决我这个问题?
发布者:997302967 2012-03-15 状态:已解决 回复 (3)
关于工伤赔偿问题
劳动能力等级已做鉴定,为8级,不知该等级能赔偿多少钱?公司提报后多长时间钱能下来?员工拿到该笔钱后是否要交个人所得税?
发布者:zoucaijia 2012-03-17 状态:已解决 回复 (4)
关于工伤事故赔偿处理问题?
您好,我父亲在一矿井当农民工,前不久出了一场事故,导致输尿管断裂,骨盆破裂,肋骨断了三条,双手骨折。请问这属于几级伤残,大约能赔偿多少钱?不用具体说明,大概就行,谢谢!
发布者:徐宏春 2012-03-25 状态:已过期 回复 (5)
关于职工工伤问题
我公司有一个岗位需要白班前夜两班连续作业,公司指派A上白班B上夜班。A和B为了方便自己,往往将班上成了A白班+顶替B夜班;然后第二天B顶替A白班+B夜班---以此类推。我就担心由于连续上班疲劳,万一AB两人有一位发生了工伤事故。A和B之间将存在什么法律关系。我公司又将如何处理?不出事怎么都好,既方便了他们个人办私事又没耽误公司的正常生产,就怕出事。请律师大师们帮我捋顺捋顺头绪,我好做到心中有数,防患未然。 多谢指点。
发布者:zyj123456 2012-03-25 状态:已解决 回复 (4)
关于辞职后工伤报销的问题
我是一名的非正式员工,但是有劳动合同。但是公司没有给我交工伤保险,去年2月份公司在公司上班在地板上滑倒,骨拆打的钢板,同年12月份又去折钢板,这期间住院所花的钱一直是我自己拿的,现在资料我都给公司了,公司说得一段时间才能把钱给我,因为没交工伤保险,所有的钱得公司给报,但是我现在家里有事辞职了,我想知道,辞职后我还能得到报销的钱吗,辞职后也能全部报销吗,还能得到伙食费护理费吗
发布者:乐乐爱斐斐 2012-03-26 状态:已解决 回复 (3)
请教一个关于工伤的问题
我有一个朋友,在杭州的制衣厂上班,没有交任何保险,没有签劳动合同。就在前不久,吃饭时间内在食堂由于下雨天食堂地下有水比较滑摔倒了,骨拆。老板把医院费出了。但医院说这个至少要休息一个月,老板说,如果现在离开公司的话,给他3K+的工资,如果要留在这里养伤就给最低工资1K+。除此之外没有其它任何费用,请问这种情况能不能争取到更多补偿,比如什么营养费杂七杂八的。能争取到多少,谢谢
发布者:yuyangood 2012-03-30 状态:已解决 回复 (6)

