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请教一个关于工伤的问题
03-30 22:43 悬赏 20 发布者:yuyang…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(6)
我有一个朋友,在杭州的制衣厂上班,没有交任何保险,没有签劳动合同。就在前不久,吃饭时间内在食堂由于下雨天食堂地下有水比较滑摔倒了,骨拆。老板把医院费出了。但医院说这个至少要休息一个月,老板说,如果现在离开公司的话,给他3K+的工资,如果要留在这里养伤就给最低工资1K+。除此之外没有其它任何费用,请问这种情况能不能争取到更多补偿,比如什么营养费杂七杂八的。能争取到多少,谢谢
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最佳答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 电话:13957965616,13566782836
- 147357积分
回复时间:2012年03月31日 09时21分
属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!
[注意]:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书【或者职业病诊断鉴定书】。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同【需申请鉴定确认】、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助!
祝你好运!
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!
[注意]:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书【或者职业病诊断鉴定书】。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同【需申请鉴定确认】、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助!
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提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-30 23:04
你的情况建议先作工伤认定,再作劳动能力鉴定,再来计算具体的赔偿额,有需要可来电咨询。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-03-31 02:52
先去申请工伤认定。具体情况,可以来电来所咨询。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443602积分
回复时间: 2012-03-31 05:38
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2012-03-31 10:29
先去申请工伤认定
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2012-03-31 11:16
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
无合同,无社保的,可要求双倍工资,随时辞职并要求经济补偿。
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