发布者:小小打工人 2012-04-08 状态:已过期 回复 (3)
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劳动赔偿
`我在工厂加班时突然晕倒。老乡叫厂里的车送我到医院治疗。治疗出院后。我找厂里报销医药费。厂里要我出示是不是因为是厂里的环境造成我晕倒的证明。。协商后只报销一半医药费。我不服。有两点。1;我已经连续加班150小时。2;我在进厂是要求买保险 是厂里一直没有买我已经在厂里工作一年零十个月。我现在要求赔偿可以吗。可以赔偿多少。 我请求尽快答复,我明天要去劳动局。
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发布者:美味佳肴 2012-03-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:309973988 2012-03-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:longyun 2012-03-21 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:求缺199 2012-03-24 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:责任赔偿 2012-03-26 状态:已过期 回复 (8)
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律师:
您好!
我2011年8月1日入职广州一家品牌皮具运营公司,月薪2800元,公司是在2012年2月份才给我签订两年合同,合同期是2012年1月份起的,且签完后公司没给我一份,我没有违反公司规章制度,没有造成公司重大损失,2012年3月24日公司解聘我,没提前30天通知,且要我26号走。解聘书上是劝离,理由是工作态度不好,心态不好。我没签字,把解聘书拿回来。从入公司至今,公司没给我购买过社会保险。请问我能得到什么赔偿呢,要怎么写劳动纠纷登记表才最有力呀?我问过...
发布者:qqwimissyou 2012-03-27 状态:已解决 回复 (2)
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劳动合同签了1年,现在6个月了,老板辞退,老板的新规划,2011.09.06签约,2012.3.31离职,应赔偿多少? 投诉有效期多长时间?谢谢各位
发布者:942509434 2012-03-29 状态:已过期 回复 (5)
劳动解除赔偿
公司单方面解除劳动合同赔偿的是应发工资还是扣除五险一金后的实发工资?有没有依据?谢谢!
发布者:wyyawdj 2012-03-30 状态:已过期 回复 (4)
我该怎样解除劳动协议,不向用人单位赔偿任何损失!
11年3月入职-7月签的一年《雇佣协议》(个体经营),12年7月到期,现在因为公司克扣超过本月工资的20%,不想干了(还押了一个月工资),请问怎样解除协议~
我想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任
下面是协议的离职内容:
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3、员工工作满6个月,公司上意外保险
4、乙方提前解除协议;或协议到期,需提前60天面告知。否则视为续约或者要求乙方赔偿下列费用:
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(2)培训费用(计算方式:按培...
发布者:imoyiiss 2012-04-02 状态:已过期 回复 (5)