----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司已经于2012年1月1日调整了我的职务,由于我不服从公司的安排,公司也没有和我履行相关书面变更劳动合同的手续,只是发给我一个公司的书面通知,现在已经是2012年4月份,是否可以申请主张公司单方面变更劳动合同的行为无效并申请双倍工资的赔偿?
发布者:案情分析 2012-04-10 状态:已过期 回复 (7)