发布者:jFm5724 2012-04-17 状态:已过期 回复 (4)
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关于辞退员工
公司想辞退员工,该给她的补偿公司都答应给他。还是不肯离开。怎么办
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关于辞退员工未休完的假期
您好!我想咨询一下,我公司是一家测绘单位,海上测量工作实行两班倒工作制,海上施工期间除发放每月全额工资之外,每天额外发出海补贴,双休日出海累计假期可以休假,休假期间一、一直是全额发放月工资的(包括:基本工资+职务工资+岗位工资+工龄工资+工资补贴+奖金,前述项目除工龄工资一年加100,其它是固定不变的),问题如下:
1、如果员工辞职或公司辞退员工,那么员工出海累计未休完的假期必须给员工折现吗?
2、如果必须给折现的话,我们是不是可以只给他基本工资,其它...
发布者:yanwwin 2012-02-02 状态:已过期 回复 (2)
关于新劳动法公司辞退员工补偿问题
我爸爸于2004年进入公司至2012年2月1日被公司辞退。依照这样。公司应给予怎样的补偿。
发布者:13996395609 2012-02-02 状态:已过期 回复 (2)
请问新劳动法关于辞退员工的经济赔偿
我是10年7月进公司的,进公司到现在公司都不给予签订劳务合同,由于今年老板家半喜事迟迟未开厂,所以我一直等到这个月11号去公司报道,到公司里才有人说今年有人在做了你不用来了,在此前并没任何人通知过,而且就说不用我来的这个领导还在开厂那天问过我还做不做的,我也告诉他我还做的,他也没有说有人了之类的话,而且如果公司决定辞退我的话就应该把去年11月的工资和12月的工资提前结算给我,这样我今年也许就不用来这边上班了,想这样的情况我想问问,我应该获得多少经济补偿? 那这三个月...
发布者:zzy0210 2012-02-15 状态:已过期 回复 (3)
劳动法关于辞退员工的经济赔偿
您好,我在一家公司已经工作快一年半了,可是就在这个月,公司以我不适合这个岗位为由将我辞退,请问我可以申请经济赔偿吗?可以的话是怎样计算的?谢谢
发布者:xeeyee 2012-02-20 状态:已过期 回复 (6)
关于辞退员工的补偿金咨询
本人于09年5月进入A公司(合资型公司,独立法人),因集团总部整合,于11年4月并入B公司,11年12月集团总部再次调整,人事关系归属到C公司,现C公司因内部调整原因辞退,提出只赔偿1个半月的工资(1个月通知金+在C公司入职不到半年)。每次工作的变动都是由于该集团内部调整,但是现在不把我们的工龄连续计算,请问在以上情况下我们是否可以要求公司自09年5月计算工龄,给以共4个月的补偿?
注:根据每次新入职的公司要求都是要与上家公司先办理完离职手续,重新签订劳动合同
发布者:zhangxi000369 2012-02-28 状态:已过期 回复 (2)
关于新劳动法辞退员工的相关资讯
我06年5月进单位上班,一直到2012年3月,单位突然通知我说要解除劳动合同。本人并没有在工作中违法相对应的单位制度,也未给单位造成损失。工作近7年,期间单位每年年底补签一副单位自己制定的劳动合同一副,且没有给我们给副本,也未缴纳三金,请问我能申请得到什么补偿?
发布者:安娜苏梦境 2012-03-04 状态:已过期 回复 (4)
关于员工在职期间生病,公司辞退员工的问题?
我在这个公司截止到下个月20日已满四年,我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话,劝我自己说辞职的事,对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话,告知我新的员工手册规定病假满一个月,公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当我问起此员工手册什么时候出来的?人事的回答遮遮掩掩,意思不是去年就是大去年...
发布者:wszn 2012-03-26 状态:已解决 回复 (6)
关于员工在职期间生病,公司辞退员工的问题?
各位律师你们好:
我在这个公司截止到下个月20日已满四年,我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话,劝我自己说辞职的事,对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话,告知我新的员工手册规定病假满一个月,公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当我问起此员工手册什么时候出来的?人事的回答遮遮掩掩,意思...
发布者:wszn 2012-03-26 状态:已过期 回复 (8)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
我是03年进公司,每年签订劳动合同今年十一月份到期,但现在公司中途辞退我,应怎样赔偿?
发布者:李云123 2012-04-01 状态:已解决 回复 (5)
广东省新劳动法关于辞退员工赔偿!
我02年11到该公司工作,今年4月1号公司突然叫我不用上班了。我在该公司都快工作10年时间咯!要如何让赔偿我呢 ?
发布者:辉少520 2012-04-06 状态:已过期 回复 (2)