发布者:haotingf 2012-04-27 状态:已解决 回复 (1)
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试用期辞职（合同上没表明是试用期但工资是试用期工资）
: 2011年9月进了一个正在建的新厂，因新厂在建所以厂子安排我们十个人到包头北重培训，走之前签了一个没有时限的培训协议并约定学成要在公司服务三年，年后签了一份一年的合同，没有注明是否是试用期，但是我们拿的的是试用期工资，现在才三个月我想辞职，用人单位却让我交出从去年9月到现在的工资，而且上个月的工资他们直接说没有了，还要我赔三个月的培训费住宿费等，工资我总共拿了不到8千，培训期间的费用是2300元，他们现在叫我交差不多一万元，而且我的毕业证他们还压着也没有交任何社保。
其中2300元包括体检费，工服折旧费（工服上衣我才穿了一个月不到，裤子还是新的），工牌工本费，还有培训时住宿费（800元+200元单程车费），剩下的就是培训费
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?
发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
试用期没有签合同，辞职后一直拖欠工资
我是一名刚从学校毕业的学生，刚步入社会，进了一家私营商贸公司做文员，然而试用期一个月后我觉得自己学财务专业的还是做财务方面的适自己，离职后，老板一直以各种理由拖欠工资，每次问他都说他很忙等几天再说，最后直接人都跑巴中去了，我们公司一起进去的三个员工都是刚毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个月都没拿到工资，听同学说没合同这些一般对自己都没有利，请问我该如何通过法律解决？请大家帮帮忙，我家庭条件差家里拿不出钱了，大家行行好可以吗？
发布者:123YA 2010-08-26 状态:已过期 回复 (3)
试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资
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发布者:385142903 2011-09-05 状态:已过期 回复 (1)
试用期期间只和公司签了一个保密协议,没签合同,和经理说辞职扣工资合理吗
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发布者:付新玲 2012-03-22 状态:已过期 回复 (6)
试用期没签合同，想辞职，怕他不给工资
还在试用期，没签合同，有工作牌，现在想辞职，但是担心他不批，公司不签合同是违法的吗？
发布者:xinyu3742 2012-04-05 状态:已过期 回复 (9)
试用期没签工资合同自动辞职有没有工资
我在一间公司里做了12天了，但是因为个人原因辞职，但公司说试用期没签合同公司是不会有工资发的，可是我在面试的时候公司就只是叫我填写了简历然后培训第2天就上班啦，公司只给我发了个工作证。。其他就没有啦，
发布者:XIAO枝 2012-04-13 状态:已过期 回复 (2)
试用期没签合同，辞职不批，不给工资
我2012年2月20日入职的，当时老板跟我说的是试用期3个月，3个月之后转正，我现在上班2个月零1天了 4月18日提出辞职的，老板不批，要我再做1个月才能走，或者他在1个月内请到人才批我，要不然不给我工资，我今天开始已经没有去上班了，去劳动部门投诉公司，劳动部门的工作人员跟我说我没签劳动合同 不能证明我还在试用期之内，要提前1个月提出辞职才行，或者是让我去跟公司不签合同，如果公司不补签合同就可以要求支付双倍工资，但是要我在提出辞职后的1个月才能去申请仲裁，如果是...
发布者:kyfdid 2012-04-23 状态:已过期 回复 (5)