本人怀孕前3个月由于反应强烈，向公司请了1个半月的病假，有医院的病假条，但是公司还是扣除了我病假期间的全额工资，并且，在我上班之后，从我的后一期工资中，扣除了我病假期间公司垫付的我个人部分的社保费，公司这样的行为违法吗？ 另外，由于我刚进公司时候的岗位是计件制的，合同签的也是计件制，但后来岗位调动，我变成了固定岗位，拿的也是固定工资，但是合同没到期，还没有改过来，这是公司不给我全额工资并扣除我社保费的缘由吗？

我已怀孕4个月了有先兆流产迹象，一直病假（医院有开具证明），现在公司又要交化验单，没有化验单就按事假处理，请问对吗

我老婆2011年8月怀孕，由于身体原因一直不能上班（医院有证明），12月的时候他们公司让写了个停薪留职申请，然后就自己交保险。由于预产期是4月初，所有当时停薪留职申请的截止日期就写到3月份，正好3月份是她合同到期的时间，现在马上要到续约的时间了，她们公司却迟迟不听消息，请问，如果合同到期我老婆还受劳动法保护吗？还能享受产假吗？生育保险还能找单位报吗？

专家您好！我在一家马达公司从事业余文艺策划的职务，因为我在员工福利这一块是教授吉他的老师，请问我从吉他厂家拿货再售卖给公司来我班里学吉他的员工合法么？我跟员工们解释说我朋友是吉他厂的，我按出厂价拿货，然后卖给他们大概每把吉他赚一百块的样子，然后我还想知道这根公司会牵扯上法律上的一些问题么？利用职务之便；万望您的解答！谢谢！

想咨询下，公司员工因公死亡，云南省赔偿标准是多少，上班时间突发疾病死亡，应该怎么算

工作一年半了，上个月发现生病了，需要至少两个月的治疗，请了病假，我问一下，病假怎样给我开工资，谢谢

我怀孕6个月了。之前一路都有请病假。但因为有三张病假单遗失了。 我找人帮我找了三张病假单顶替。 如果公司发现我的病假单是假的 请问可以解雇我吗？ 公司说我的病假单的字迹不是那个医生开的 与医生的字有出入，但是有医院的盖。

我生了一对双胞胎，产假回单位上班，按照劳动法哺乳时间累计我应该休2个小时，可单位没批准，只让我休了一个小时，过了一个星期我再次申请方才同意，我想咨询一下，那我之前的一个星期每天少休的一个小时，我能再和单位协商补休回来吗？如单位不同意，这样算是违反劳动法的相关规定吗？谢谢！

我想问一下，如果个人感冒发烧胃疼这种经常有的病，请病假，单位应该如何计算工资，如果是工伤又怎么计算工资，最好附上是哪儿条法律规定的。谢谢~~~ 在有医院证明的情况和没有医院的情况有什么不同~~~

请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留置就是没有产假了期间是工资了，这样的规定违法吗？ 请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留职就没有产假期间的基本工资了，这样的规定违法吗？ 还有工资是每月规定的15号给我发呢？还是等我回来上班再给我发，其实我不打算再回来上班了。