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我可以向公司要回我的奖金吗?
先说一些基本情况:本人从2010年10月份就来公司工作,去年2011年1月开始和公司有签个人劳动合同,合同上工资是1800元。签合同后,公司每月给我交社保和医保等国家规定的保障。但工资实发到手就是1638元。
公司情况:本人现在的公司是一家软件设计公司,于去年8年接了一个档案加工的活,公司为了管理和时间上的需要,成立一个项目组做为这个活的管理机构,我任其中之一职。在调到这个新部门之前吧,老板有叫我谈话,主要是给我打气,希望大家努力之类的,项目完成后在工资的基础上可以按照这个项目工作的月份,每月份有200元的奖金。从8月开始,我就在这个部门工作,到今年的3月份底。
从今年的4月份开始我就接到项目经理的通知,说这个项目现在已经独立于公司之外,等于是自己生存,自己核算。(在此之前的工资的发放是项目经理制定一个表格,交给会计。会计每月核实后发放工资。)现在这个项目前景不好,叫我回家等通知再来上班。
现在我了解的情况就是,公司老板已经将这个业务转给这个项目经理(他亲戚),工资发放实际和以前一样的形式。过后可能也会改革。而我实际上被公司变相的辞退了。因为从4月份开始,我没有去公司,公司就不再给我交社保和医保了。但我想起以前过年的时候,公司还有发放年终奖之类的,而2011年却什么也没有,只有基本工资。而其它部门的员工,有的有发,有的没有发。公司的技术股东也没有发。
公司的效益不好,我也不想继续浪费时间等通知去上班。我现在想去找公司辞职,我想我可能要一些去年的年终奖金吗?因为来这个项目组时,老板承诺的奖励实际上也是口头奖励,估计没有。但我去年起码有半年在公司的主要部门啊,怎么人家有,我就没有呢?合同上好像也没有说奖金有多少,但这个是一个普遍存在的情况。
我要怎么向公司表述我的要求呢?
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