我可以向公司要回我的奖金吗？

先说一些基本情况：本人从2010年10月份就来公司工作，去年2011年1月开始和公司有签个人劳动合同，合同上工资是1800元。签合同后，公司每月给我交社保和医保等国家规定的保障。但工资实发到手就是1638元。
    公司情况：本人现在的公司是一家软件设计公司，于去年8年接了一个档案加工的活，公司为了管理和时间上的需要，成立一个项目组做为这个活的管理机构，我任其中之一职。在调到这个新部门之前吧，老板有叫我谈话，主要是给我打气，希望大家努力之类的，项目完成后在工资的基础上可以按照这个项目工作的月份，每月份有200元的奖金。从8月开始，我就在这个部门工作，到今年的3月份底。
    从今年的4月份开始我就接到项目经理的通知，说这个项目现在已经独立于公司之外，等于是自己生存，自己核算。（在此之前的工资的发放是项目经理制定一个表格，交给会计。会计每月核实后发放工资。）现在这个项目前景不好，叫我回家等通知再来上班。
    现在我了解的情况就是，公司老板已经将这个业务转给这个项目经理（他亲戚），工资发放实际和以前一样的形式。过后可能也会改革。而我实际上被公司变相的辞退了。因为从4月份开始，我没有去公司，公司就不再给我交社保和医保了。但我想起以前过年的时候，公司还有发放年终奖之类的，而2011年却什么也没有，只有基本工资。而其它部门的员工，有的有发，有的没有发。公司的技术股东也没有发。
    公司的效益不好，我也不想继续浪费时间等通知去上班。我现在想去找公司辞职，我想我可能要一些去年的年终奖金吗？因为来这个项目组时，老板承诺的奖励实际上也是口头奖励，估计没有。但我去年起码有半年在公司的主要部门啊，怎么人家有，我就没有呢？合同上好像也没有说奖金有多少，但这个是一个普遍存在的情况。
    我要怎么向公司表述我的要求呢？