发布者:laodongfa 2008-11-17 状态:已过期 回复 (4)
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深圳最新劳动法辞退工作一年以上的员工，单位怎样赔偿？？
我已经在一私企工作至今一年零两个月，现公司要裁员，裁员人数占总人数的20%以上，请问这种情况公司要怎样赔偿呢？？公司是说提前一个月通知，再补一个月工资，但是，好像现在的劳动法已经是提前一个月通知另外赔偿三个月工资了，但是我没有找到具体的劳动法上的条款啊，麻烦大家帮忙回答一下，具体是什么情况啊？？？还有要是工作三年以上，那是不是要赔偿9个月啊？？？
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深圳最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？
我在深圳一村委做保安，工作十年了！单位又没有和我签合同，也没有买社保，如果村委解雇我，我会有赔偿吗？
发布者:lwj6111 2010-09-01 状态:已过期 回复 (3)
新劳动法辞退十年以上员工的经济赔偿劳动法
我在本公司已工作十一年，并且已签完无固定期限合同，现在本公司迁厂，要买断工龄，要如何让赔偿我呢
发布者:kangwenjie 2010-11-22 状态:已过期 回复 (3)
东莞最新劳动法辞退工作十年的员工
东莞最新劳动法，辞退工作满十年的员工，但合同是2011年底才到期，怎样赔偿？
发布者:万花筒 2010-11-23 状态:已过期 回复 (4)
同单位员工在工作其间故意伤害怎样赔偿
同单位员工在工作其间故意伤害怎样赔偿，能告诉一下吗？
发布者:adams 2011-01-18 状态:已过期 回复 (1)
东莞最新劳动法辞退工作十年的员工
2011年5月以后，东莞 市的工厂辞退工作满十年的员工，还有赔偿吗？
发布者:hanyonglin520 2011-03-09 状态:已过期 回复 (1)
深圳最新劳动法辞退工作10年以上员工，单位怎样赔偿？劳动法的条例有哪些？
我在深圳某企业工作10年零6个月，最后签的合同3月底已到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条例有哪些？
发布者:guomu520 2011-04-03 状态:已过期 回复 (4)
同单位员工在工作其间故意伤害怎样赔偿
个位老师好
我侄子在世界最大的纺织企业，魏桥创业集团打工。
10年12月18号凌晨1点，工作中 没来的及给他人干活。被本厂职工打伤。导致右侧睾丸切除（孩子21岁未婚）
在治疗过程中。我们感到了企业给我们的压力。
孩子伤成那样，不但不去看望。日且叫他去厂里处理，家属不让进去。还不让要生活费！
我们感觉不对，在找到打人者的情况下。经安保处报警 警察在电话里告诉我和正在值班保安班长 别让他跑了，班长说跑不了。
在等待警察到来之前 ，班长说厂长找他 我当时正在打电...
发布者:赵志 2011-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
深圳最新劳动法辞退工作3年的员工，单位应该怎么赔偿？
我在一个公司上班三年了，现在公司要裁员，请问这种问题公司要怎么样赔偿呢？我现在好困惑，现在公司给我补偿一个月的工资是否合法呢？
发布者:刘小英 2011-07-07 状态:已过期 回复 (5)
珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿?
我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!
发布者:245324878 2011-07-08 状态:已过期 回复 (2)