我们公司员工没老板签合同 他拖欠我们3个月的工资

我是一名幼儿教师，2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同，也没给交保险，只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末，我要求辞职，幼儿园要求我一个月以后再走，还说如果明天就走，这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决？可以得到什么样的经济补偿？需要什么手续？

我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打给我的工资和一张离职证明，我们多人（2人以上）申请是否可以互相作证？

我与原单位因有纠纷，但我原合同已经没有了，现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系，请问要在什么时间内提出申请？还需要带什么资料呢？

您好，请问劳动争议仲裁需要提交哪些材料能证明劳动关系和所欠金额的,没有合同，也无工资表，工资表在公司，我是项目部管理人员，项目上用现金发工资，然后在工资表上签字，过年的风险金是经理通过银行转账的。

请问伤惨鉴定结果下来后申请仲裁需要那些材料

快递员申请劳动仲裁需要什么手续，前提是我已经没有合同

我是个体经营，父母出车祸，因为父母都已过60没有误工费了，所以我想申请护理费，请问需要什么材料。

工地死亡，没有合同，申请工亡，需要劳动仲裁吧