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没签合同申请劳动仲裁 需要准备哪些证据和资料 要走哪些程序
上海-南汇区 08-03 11:25 悬赏 20 发布者:金陵宠儿 给我留言 回答:(6) 我们公司员工没老板签合同 他拖欠我们3个月的工资
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-03 11:28
能够证明你们存在劳动关系的证据和工资证明。
需要先申请仲裁,如果对仲裁结果不服,需要起诉,可能有一审和二审。
需要先申请仲裁,如果对仲裁结果不服,需要起诉,可能有一审和二审。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-03 11:33
合法的录音、工资条、员工手册、员工登记表等等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-03 14:32
证明在此工作的依据,如工资单,工作证,证人证言等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-03 14:39
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-03 21:46
可以研究双倍工资,拖欠工资,社保,加班费,等一次性解决,具体可以与我沟通。需要的材料如工作证,考勤表,工资单等。
- [上海-徐汇区]
- 李华平律师
- 2226积分
回复时间: 2009-08-04 20:50
搜集证明存在劳动关系、入职时间、工资待遇方面的证据。详情可以来电咨询。
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