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公司给员工上的集体医疗保险，符合国家规定吗。
北京－崇文区 05-19 00:09 悬赏 0 发布者:qq6578…… 给我留言 回答:(4) 说是医疗的那种集体保险。什么五险 我们都没有。我们手里什么小本本都没有。我在这公司做了三年了。三年前还没有说什么五险呢，好像也就是去年才开始有的，到现在一直都没有给我们上五险。最近公司说要给我们上社会保障卡。给这五险有关系吗。好像是两码事把。上个月说给我们上社会保障卡，现在都一个月了，我们准备好的身份证 照片 公司到现在还没有收上去。我们的工作很危险，我们是做电梯维修，里面有机械和电气。
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
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回复时间： 2012-05-19 00:23
您好，社保属于强制保险，单位违法。
追问：
那我要收集什么证据来告公司呢。想我们电梯维修员工没有工作正，没有工资条。有考勤表，我的电梯证还在公司呢。这些行吗。
回答：
您好，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
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回复时间： 2012-05-19 00:58
不符合规定，可以到劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-05-19 07:21
协商不成仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-05-19 07:38
不符合规定，可以到劳动监察投诉。
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