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已解决问题

关于上下班途中发生事故,可认定工伤吗?

 05-19 10:22  悬赏 0  发布者:zjl541…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(3)
公司免费包吃住,但由于个人原因没在公司住宿 ,公司与我们外宿人员签订外宿协议,协议上说明外宿人员在上下班途中发生的一切意外,由个人负责。请问一下,这种情况下,我们上下班途中如发生意思,可以申请工伤认定吗?这分协议会对工伤认定的申请有影响吗?谢谢!
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2012年05月19日 10时39分
这样的协议无效,不影响工伤认定。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2012-05-19 10:29
可以有条件的认定为工伤。
  • [广东-茂名]
  • 高庆强律师 VIP
  • 电话:13415837698/18666832354
  • 18854积分
回复时间: 2012-05-19 10:35
可以申请工伤认定,建议及时与律师联系做好维权准备。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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