已解决问题

工伤赔偿

05-19 16:48 悬赏 0 发布者:依兰赫给我留言地区:青海－西宁回答:(2)

黄律师您好！我是青海大通的，想跟你咨询一下有关工伤赔偿方面的有关问题，去年年底我姐在一家工厂上班时因员工的操作失误导致我姐左眼受伤，而且伤的还挻严重，眼底有大量淤血而且玻璃体严重缺损，导致视力受到严重影响，几乎已看不清任何事物。经在今年元月份在西安第四人民医院做手术眼底淤血基本已清处，但在三月份做第一次复查时大夫说还有少许淤血，开了些口服药物和眼药水说还有待于恢复和观察。如今已做了第二次复查，大夫说视力恢复的可能性不大，基本上就已经定型的。这种结果对于我们家庭来说无疑是晴天霹雳，因为家庭的特殊情况家里除了靠爸爸一个月那微薄的退休工资以外，靠姐姐在外打工就是家里唯一的经济来源，现在姐姐出了这种事，家里还有两位老人和两个小孩子这以后的生活可怎么办？自出事到现在厂里人从来没有主动打过一个慰问电话更不要说是亲自探望，在这期间总共给了两万五千元（其中包括治疗费、在西安的住宿费和生活费）我就想问这件事情我们应该采取怎样的应对措施？急盼您的回复谢谢！

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回复时间：2012年05月20日 14时34分

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

提问者对最佳答案的评价：

谢谢徐涛律师如此详细、明确的解答。我们会尽快去做伤残鉴定！

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