医护人员在工作中感染肺结核算工伤？职业病？

我家属在乡级卫生院从事护理工作，在工作中突然出现大咯血，随即到当地县人民医院检查诊断为肺结核（在发病前一个多月曾进行过健康体检，身体无异常。）；经治疗一年，现病情无明显好转，日常生活中即感身体不适，在工作时稍活动后就出现呼吸急促，请示分管领导后指示:对于该情况可准予病假，但病假期间只发放基本工资，无积效工资及其它待遇。就我家属这种病情每月的基本工资只能够支付部分医药费及检查费，现在不知该怎么办，特向各位律师朋友们求助，好这种情况医院是否有责任？算工伤？职业病？我现在应该采取何种措施？
  （该院领导规定无正常节假日，除春节五天假期外。平时职工有事就需请假，我家属平均每天上班时间在10个小时以上）。