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工资协议受劳动法保护吗
广东－佛山 12-25 15:58 悬赏 0 发布者:XIECHA…… 给我留言 回答:(1) 公司要跟我签工资协议，不知道受不法律保护。
津贴受保护吗。
3.工资条款：
2017年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：6000 元人民币/月；
2018年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：6500 元人民币/月；
2019年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：7000 元人民币/月；
每年的年终奖金为税后15000元人民币整， 奖金年底发放。
工资条款从2017年2月开始生效至2020年1月公司春节放假日结束，2020年1月薪酬按2019年月薪酬计算。
注：（工资条款全部是税后）。
津贴受保护吗。
3.工资条款：
2017年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：6000 元人民币/月；
2018年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：6500 元人民币/月；
2019年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：7000 元人民币/月；
每年的年终奖金为税后15000元人民币整， 奖金年底发放。
工资条款从2017年2月开始生效至2020年1月公司春节放假日结束，2020年1月薪酬按2019年月薪酬计算。
注：（工资条款全部是税后）。
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