劳动仲裁的举证问题

我们公司是房地产中介公司，我们公司在对外招聘上说明是底薪（基本工资）+提成，我们在公司从未拿过底薪，只有提成，但我们公司每次发放公司都未有工资条的东西，都是从公司的电脑上装有一个管理系统，我们的业务关系报表，和工资报表全部都是在公司固定的电脑中的管理系统中查看的到，也不能打印，我们的所有提成都是从公司的对工帐和私人帐户上转至我们卡内，5月14号我因底薪（基本工资）问题和未发放的提成申请了劳动仲裁，5月14号就是开庭时，公司先提出庭下调解，仲裁员说给3万给我，我不同意，后续进入了庭审，我提供的证据只有我们工资和提成表（在我们公司固定管理系统上电脑的截屏），但对方律师否认此证据的真实性，后仲裁员问我有没有公证处的公证。我们能拿到这个证据已属不亦又怎么能找公证处来进行公证。 就是想请问下大家我提供的此项证据能做为未发发放工资和提成的证据么？

    我也在起诉时请了律师，不过我从未打公官司，我提前付清了所有的律师费，我心想让他好好给我打官司，可后面这律师像个草包一样，前面说的话一会就忘了，一会又出新问题了。甚至我给他的证据资料有些都不见了，见了面还要我给他买烟，加油。  头痛