我在平安银行上班，属于一名外包人员，也就是我是与第三方公司签约劳动合同

我在平安银行上班，属于一名外包人员，也就是我是与第三方公司签约劳动合同。第三方公司只负责发放底薪。提成福利方面都是平安银行发放的。然后已经工作快七个月了。做事也很卖力，可是快到过年了，而且网点一直在合并，运营行长一直想要开除我们这些外包的人员。上次还找外包公司负责人来冤枉我服务不好有人投诉，后来我要求提供投诉单，并且找来主管来对峙，谎言不攻自破，年终奖已经发下来了，同一个部门的理财经理们都领了，可是运营行长却不发给我们。本来以前的没三个月出去旅游的，由于运营行长把这些费用拿去每周做客户活动去了，我们快一年没有出去旅游了。然后过年我们这里也是上班的，前三天是三倍工资，后面是补休，我不想加班。前三天三倍工资的时间她安排人上班了，后面补休的加班，我想拒绝，因为什么什么福利都没有，不想上。然后感觉自己做不下去了。因为没拿到年终，而且两个月的绩效考核钱也没发。不甘心，想维权，要回属于自己的钱，包括绩效考核，提成和年终，又不想加班。请问如何维权。如果找劳动仲裁，我又归属第三方公司的人，假如它开除我，我应该告哪家公司？或者我要回钱，通过仲裁的手段是哪家公司给我？