我是一名孕妇，现在怀孕6个月，在公司做了满一年半未满两年，被公司解雇了，公司该怎样赔偿

一、你已经怀孕，公司不得将你辞退。否则构成违法解除劳动合同。
二、 违法解除劳动合同，你可以要求公司继续履行劳动合同，或者要求公司支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的两倍。
三、公司应当把年假、探亲假的工资发放给你，因为年假属于带薪休假。
四、如果公司不同意，你可以申请劳动仲裁，提出自己的请求。劳动仲裁要注意证据的收集和保存工作。关键是你要有公司辞退你的证明。