用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴亮  毕丽荣  陈建新  朱建宇  李保忠  
该问题已关闭

公司不付工资提成

江苏-苏州 05-25 11:18  悬赏 0  发布者:rayljj 给我留言  回答:(3)
在公司上班2年多快3年时间了,今年4月初像公司提交辞职报告,于4月20日正式离职。至今公司都没有付我三四月份工资以及今年所有的业务提成,公司老板拒接电话。另外公司跟我以及公司所有的员工基本都没有签订劳动合同,并且只是从今年开始才买了一个养老保险。因公司老板不接电话,不提付工资提成,故我于离职后从客户那边结了5000元货款(此客户为我工作期间接下,并且客户没有与公司签订订单合同),现在公司老板通过同事联系要我归还5000元货款,但是就是不接电话,也不提付工资提成;因此我给公司答复是,5000元钱在我银行卡里,随时可以归还公司,但是我没时间转账,现在给公司2个方案,一 公司欠我工资提成,这5000元钱直接在我工资提成里扣除,并把剩下的工资提成付给我;二 公司老板自己来上海,我当面把5000元钱归还公司,公司同时把该付我的工资提成以及保险给我。我想请问一下公司的各项行为,以及我的做法到底谁违法,我算职务侵权罪吗?我是离职后才收到的5000元货款,谁更严重?谢谢(公司跟员工基本都没有劳动合同的)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-05-27 22:58
两码事,都违法
回复时间: 2012-05-25 14:42
1、未签劳动合同,可以要求支付双倍工资赔偿
2、根据你所述,可以要求对方支付应得的工资。
3、建议协商解决,协商不成,申请仲裁
回复时间: 2012-05-25 15:00
申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
北京海淀区
黑龙江黑河
内蒙古赤峰
辽宁沈阳
浙江嘉兴
江苏无锡
辽宁沈阳
安徽合肥
最新回复律师
广东 深圳
人气:145392
北京 海淀区
人气:274385
浙江 杭州
人气:96838
湖北 襄阳
人气:489009
山东 菏泽
人气:345237
北京 西城区
人气:26950
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02711秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com