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公司不付工资提成
江苏-苏州 05-25 11:18 悬赏 0 发布者:rayljj 给我留言 回答:(3) 在公司上班2年多快3年时间了,今年4月初像公司提交辞职报告,于4月20日正式离职。至今公司都没有付我三四月份工资以及今年所有的业务提成,公司老板拒接电话。另外公司跟我以及公司所有的员工基本都没有签订劳动合同,并且只是从今年开始才买了一个养老保险。因公司老板不接电话,不提付工资提成,故我于离职后从客户那边结了5000元货款(此客户为我工作期间接下,并且客户没有与公司签订订单合同),现在公司老板通过同事联系要我归还5000元货款,但是就是不接电话,也不提付工资提成;因此我给公司答复是,5000元钱在我银行卡里,随时可以归还公司,但是我没时间转账,现在给公司2个方案,一 公司欠我工资提成,这5000元钱直接在我工资提成里扣除,并把剩下的工资提成付给我;二 公司老板自己来上海,我当面把5000元钱归还公司,公司同时把该付我的工资提成以及保险给我。我想请问一下公司的各项行为,以及我的做法到底谁违法,我算职务侵权罪吗?我是离职后才收到的5000元货款,谁更严重?谢谢(公司跟员工基本都没有劳动合同的)
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回复时间: 2012-05-27 22:58
两码事,都违法
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-05-25 14:42
1、未签劳动合同,可以要求支付双倍工资赔偿
2、根据你所述,可以要求对方支付应得的工资。
3、建议协商解决,协商不成,申请仲裁
2、根据你所述,可以要求对方支付应得的工资。
3、建议协商解决,协商不成,申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-25 15:00
申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
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