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公司规章制度规定请人代打卡会予以辞退,有员工怀孕三个月,出现
北京 01-04 09:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司规章制度规定请人代打卡会予以辞退,有员工怀孕三个月,出现这种情况可以辞退吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-01-04 09:50
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-01-04 09:45
具体依据相关规章制度协商解决
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454992积分
回复时间: 2017-01-04 09:50
您好,具体依据相关规章制度协商解决
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-01-04 10:22
原则上孕期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-01-04 10:25
你好,按照公司章程规定处理
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2017-01-04 10:49
您好,不合理的,建议您和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2017-01-04 11:54
依据相关规章制度协商解决
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