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公司因没订单而宣布全体放假,员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗

江苏-苏州 11-19 15:31  悬赏 10  发布者:麻文立 给我留言  回答:(5)
2008年10月8日某公司因没订单而宣布公司全体职工放假至11月10日开工,并决定给予200元的补偿,请问:是应该给200的补偿还是应该给一个月的基本工资(公司的基本工资为850元)?
问题补充:
解除劳动合同是在2008年11月4日,按理来讲员工每个月底领取前一个月的工资的,可是公司到了11月4号才发放9月份工资,然而这个时候却硬要员工签一份自愿解除劳动关系的书面合同,不签就脱着不发工资,请问在这种情况签的有效吗
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全部答案
回复时间: 2008-11-19 15:35
一个月的工资
回复时间: 2008-11-19 16:10
可以。
回复时间: 2008-11-19 20:42
可以。
详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网:www.lawwj.cn
回复时间: 2008-11-20 10:38
应该给与一个月你所述的基本工资
回复时间: 2008-11-27 12:05
                           
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