用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈利厚  吴健弘  毕丽荣  罗雨晴  
该问题已关闭

没签劳动合同,一个星期内辞职到期,可以吗?

广东 05-28 16:41  悬赏 0  发布者:173748…… 给我留言  回答:(1)
您好,我去年4月来现在的公司,到现在已经一年了一直没有签劳动合同,公司所有员工都没有合同,年底也没有年终奖金,我想跳槽,想在一个星期内辞职到期,我们是小企业,老板又很抠门,我担心他会找借口说我不提前一个月辞职,不给我应得的工资,别说双倍了,我只要应得的就行了,我想咨询一下,我现在怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-05-28 17:30
提前一个月以书面的形式向单位辞职,可要求单位补缴社保和未签订合同的双倍工资,如需主张,需保留好相关证据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江金华
湖南长沙
北京朝阳区
福建福州
江苏无锡
浙江杭州
江苏南京
河北保定
浙江杭州
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1017829
浙江 金华
人气:222789
陕西 西安
人气:583543
湖南 长沙
人气:545610
北京 朝阳区
人气:5557
福建 福州
人气:1230450
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.06226秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com