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关于孕妇请长假、社保及产假的问题

北京 05-30 13:48 悬赏 0 发布者:cathie…… 给我留言回答:(10)

现在本人怀孕3个月，已经向单位请了一个月的病假，马上加到期了，但是我还想继续请半年的假期，然后连着休产假，这样可以吗？这半年的假期是按无薪事假还是病假请？这半年的保险该怎么交？谢谢

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194121积分

回复时间： 2012-05-30 13:52

需要单位同意。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-05-30 13:54

请病假需要有医院开具的病休证明，否则你可以要求按照事假处理，经过单位同意即可。如果单位不同意你却不上班，单位可以按照旷工处理。
病假单位发放病假工资，一般不得低于北京市最低i工资标准的80%，事假可以不发工资。
无论是否请假，只要劳动关系没有解除，保险应当缴纳。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-30 13:57

恐怕单位不会同意的，如果单位不同意，这个请求法律也不支持。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2012-05-30 15:01

可以到医院开具病休证明，然后到单位请病假，否则你只能请事假。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-30 15:01

有合法的病假条,根据你的工作年限及本单位工龄,享有3个月-24个月的病假期,在病假期内按照工资80%发放,且不低于最低工资标准.病假以外属于事假根据单位事假规定支付工资.保险继续缴纳

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-30 15:41

需要单位同意。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-05-30 15:42

可以到医院开具病休证明，然后到单位请病假，否则你只能请事假。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-30 15:50

需要单位同意。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-30 18:58

需要单位同意,建议和单位协商!

[北京-朝阳区]
宋晓江
给我留言
1043积分

回复时间： 2012-06-13 14:36

需要单位同意。

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