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单位规定做不满5天没有工资合理吗？
江苏－苏州 06-02 15:44 悬赏 0 发布者:254443…… 给我留言 回答:(4) 请问一下我在苏州一家单位工作了三天，因故离职，却被告知未满5天无工资，之前进公司的时候并不知情，请问公司这样做合法吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-02 16:29
试用期的话需要提前三天通知单位的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-02 17:38
不合理，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-02 18:48
不合理的，可以到劳动部门投诉。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-06-03 18:27
不合法劳动监察大队投诉
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