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流产假是不给发工资的吗
06-05 14:27 悬赏 5 发布者:jessie…… 给我留言 地区:上海－普陀区 回答:(7)
我因意外怀孕，今年5月6号结的婚，5月3号-12号请了10天婚假，后面因出血查到胎停，5月8号做了流产，后面14号-27号请了14天的流产假，28号回公司上班了，今天6月5号发工资，查到只有发了几十块，财务说流产假是不给发工资的，扣除我的四金，下来就是这么点。我们合同上签的基本工资是1280元，但现在国家规定是1450元。请问，我请的婚假是不是就白请了呢？公司这样说是合理的么？
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回复时间：2012年06月05日 14时39分
按照前劳动部《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的规定》不满四个月流产的，根据医务部门的意见，应该给予十五天至三十天的产假。工资照发。
追问：
他说社保局给了生育补贴金的
追问：
他说社保局给了生育补贴金的
回答：
可以向劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁。
回答：
可以向劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁。
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回复时间： 2012-06-05 15:16
女职工产假期间工资正常支付，你可到劳动局监察部门举报
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回复时间： 2012-06-05 16:52
应当给付。协商不成，申请仲裁。
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回复时间： 2012-06-06 12:04
女职工产假期间工资正常支付，你可到劳动局监察部门举报
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回复时间： 2012-06-06 12:37
单位做法不合法，婚嫁是有薪假，流产是自然流产是有的
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回复时间： 2012-06-06 18:14
1、婚假是全薪的；
2、根据最新的法律规定，流产享有产假15天，按照正常工资支付。
2、根据最新的法律规定，流产享有产假15天，按照正常工资支付。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间： 2012-06-07 16:14
女职工产假期间工资正常支付，你可到劳动局监察部门举报
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