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工资还能拿到吗?
广东-东莞 03-28 00:34 悬赏 0 发布者:lucky0…… 给我留言 回答:(1) 你们好请问这样我工资还能不能拿到?我在09年12月10号去一家公司上班到年假2月6号放假拿了12月份工资就回家过年。公司规定2月21号上班,我到3月8号才来上班,在2月20号我向主管打电话请假请到3月4号这样"有私事请假”主管说“请示一下上面(厂长)在回我信息”结果主管没回我也没问,到3月8号我去上班主管说“你那么久不来上班!你自己跟上面谈”我就去了人事部,人事部给我补请假拿给主管签字。主管见我那么久不来上班他说他不敢签又要请示厂长给我第二天在来。第二天去了,主管没签给我自己跟上面谈,我想我干脆不做了,就去辞职,辞职不给办,我想我就离职,我就跟厂长说离职,厂长就说“那你打包走吧”。我工资呢?又说“自动离职没工资拿”。我不知道自动离职没工资拿也没劳动合同给签也没跟我说过自动离职没工资拿。他就不和我说那么多给我自己跟主管说,主管就跟我说“自动离职拿不到工资你不知道吗?你那么多天没上班我也帮不了你”。就这样我想跟他们在说他们不和我说了。我就去找其它工作了。到现在我不知道怎么怎么拿回1月份工资
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2010-03-28 07:46
年假前你已经上班,那么,工厂就应该支付你上班的工资,如果工厂没有跟你签订劳动合同,工厂还要支付不签订劳动合同的双倍工资。如果工厂不支付,你可以申请劳动仲裁要回工资及经济补偿金。
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