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辞职
广东－深圳 06-09 21:11 悬赏 0 发布者:935082…… 给我留言 回答:(5) 公司出现短暂停滞 我按公司要求提前一个月辞职 公司规定一个星期后到账 假如一个星期之内假如工资不到账 影响我的时间安排及日后工作 可以要求赔偿 吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4560947积分
回复时间： 2012-06-09 21:20
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
能证明的，可以索赔。
能证明的，可以索赔。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94292积分
回复时间： 2012-06-10 07:39
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
- [-]
- dorpship
- 给我留言
- 40积分
回复时间： 2012-06-09 21:24
可以，按劳动法应该按时发放工资，延迟发放要赔偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-06-09 22:56
公司的原因造成的你可以要求索赔。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-06-10 10:38
可以委托律师维权
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