用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  王远洋  
该问题已关闭

我要辞职老板不让还不给工资

北京 06-09 19:56  悬赏 15  发布者:fish_2…… 给我留言  回答:(12)
我要辞职老板不让 我工作的地方是个体经营 没有签合同、 也没有工资条、打卡记录 在他这工作还要压一个月的工资 只给压金条 我想问一下 如果我要坚持辞职不给工资怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563117积分
回复时间: 2012-06-09 20:11
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
还得支付你工资、双倍工资。
有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-06-10 00:24
您好,申请劳动仲裁。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194193积分
回复时间: 2012-06-10 01:51
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
回复时间: 2012-06-09 20:10
仲裁解决
回复时间: 2012-06-09 20:43
收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2012-06-09 21:55
劳动仲裁
回复时间: 2012-06-09 22:47
不签合同就可以辞职了,你辞职是合法的。如果不给工资,你可以申请劳动仲裁。单位没给上保险,你可以举报到劳动监察大队。
回复时间: 2012-06-10 08:27
申请劳动仲裁要求经济补偿
回复时间: 2012-06-10 08:54
您好,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
回复时间: 2012-06-10 17:08
搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。


找到以上证据了,可以向仲裁提出申请,以索要工资及补偿
回复时间: 2012-06-10 20:51
申请劳动仲裁
回复时间: 2012-06-10 21:05
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
山东东营
四川成都
辽宁沈阳
福建莆田
河北保定
最新回复律师
广西 柳州
人气:711243
广东 深圳
人气:141075
湖北 襄阳
人气:438881
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04505秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com