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与单位签订劳动合同后《一式两份》,单位没有给我一份,算非法用工吗?

上海-杨浦区 02-08 11:38  悬赏 10  发布者:赵焯志 给我留言  回答:(7)
入职后,与公司签订合同一式两份,但中途单位项目转移另外一家单位,做到现在,解散了。怎么算赔偿?
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回复时间: 2017-02-08 12:06
这要根据入职时间、工资收入水平等来具体的对待了。
回复时间: 2017-02-08 11:39
应当给你一份合同
回复时间: 2017-02-08 11:42
可以申请劳动仲裁维权,按照工龄一年一个月工资支付经济补偿金。
回复时间: 2017-02-08 11:58
按工作年限支付经济补偿金
回复时间: 2017-02-08 12:04
工龄连续计算,一年补偿一个月的工资。
回复时间: 2017-02-08 12:44
可以要求拿一份
回复时间: 2017-02-08 14:11
根据工龄给一倍的补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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